Arbeitsmärkte und Beschäftigungsschaffung stellen in den Regionen Nahost- und Nordafrika (MENA) und Subsahara Afrika (SSA) eine kontinuierliche und massive Herausforderung dar. Insbesondere für Frauen gestaltet sich die Beschäftigungssituation in den beiden Regionen äußerst schwierig, im regionalen Vergleich des Global Gender Gap Report belegen sie den letzten (MENA) bzw. drittletzten (SSA) Platz. Zugleich eröffnen sich durch den Strukturwandel neue Wirtschaftssektoren, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Green Economy. Das vorgeschlagene Projektvorhaben fokussiert daher darauf, in welchen Wachstumssektoren gute Beschäftigung für Frauen geschaffen und wie hierfür Arbeitsmarktbarrieren für Frauen gezielt adressiert werden können.
beiden Weltregionen äußerst schwierig, jedoch äußert sich dies auf unterschiedliche Weise