Beim sechsten Landeswettbewerb „Unternehmen für Familie. Berlin 2021“ wurden vier Betriebe für ihr herausragendes Engagement geehrt
In vielen Chefetagen und Personalabteilungen ist angekommen, dass Familienfreundlichkeit
Der betriebliche Ausbildungsplan ist ein wichtiger Fahrplan, der die Ausbildung zeitlich und inhaltlich strukturiert. Er gibt an, was, von wem, wo, wie und wann vermittelt wird. Die Inhalte ergeben sich aus den jeweiligen Ausbildungsverordnungen und müssen in die betriebliche Praxis übersetzt werden.
Viele neuere Ausbildungsordnungen verlangen sogar die Erstellung eines individuellen
Berlin will mit einem neuen Anlauf öffentliche Daten verfügbar machen. Aber ohne Umsetzung in den Amtsstuben bleibt die Strategie bloße Theorie
Sie teilt das Schicksal vieler Strategien des Landes – die Umsetzung ist schwierig
Der Mädchenzukunftstag bietet Schülerinnen der Klassen 5 bis 10 ein Mal im Jahr die Möglichkeit, die Arbeitswelt kennen zu lernen und einen Einblick in die unterschiedlichsten Berufe, insbesondere im technisch und naturwissenschaftlichen Bereich zu gewinnen. Unternehmen können die Chance nutzen Berufe und Arbeitsplätze vorzustellen, um Mädchen für sogenannte Männerberufe zu interessieren.
Berufsfelder zu schnuppern, die ihnen vielleicht gar nicht in den Sinn kommen, weil so viele
Zu den Preissteigerungen und der Energiekrise gesellt sich eine weitere Herausforderung für Berliner Unternehmen: der bildungsbasierte Fachkräftemangel.
Schon jetzt engagieren sich viele Betriebe in unserer Stadt für die duale Berufsausbildung
In Berlin gibt es eine Industrie- und Handels-Kammer. Kurz: IHK. Sie kümmert sich um über 315 Tausend Unternehmen. Die IHKs haben besondere Rechte und Pflichten. Die IHKs übernehmen Aufgaben für den Staat. Wir erklären die IHK in Leichter Sprache.
Mitglieder Die IHKs haben viele Mitglieder: Selbstständige Unternehmer müssen Mitglied
Die IHK Berlin zeigt großes Engagement, um Geflüchtete und Unternehmen zusammenzubringen – auch auf Jobmessen. Eine Umfrage zeigt, wie es danach weitergeht
Dezember 2024 Matching mit Hürden Nr. 6335610 Fachkräfte Matching mit Hürden Viele
Die Digitalisierungsumfrage der IHK Berlin erhebt jährlich den Digitalisierungsstand der Berliner Unternehmen. Im Zeitraum vom 13. November bis 8. Dezember 2023 beteiligten sich dabei 229 Berliner Unternehmen (bundesweit insgesamt 4.114 Unternehmen). Der Schwerpunkt lag in diesem Jahr auf dem KI-Einsatz und IT-Sicherheit im Unternehmen.
einem Drittel der befragten Unternehmen KI bereits zum Einsatz, das sind doppelt so viele
Gegen den Mangel an qualifzierten Mitarbeitenden hilft nur ein gemeinsames Vorgehen: mit Informationen, innovativem Matching und einem Imagewandel. Für Jugendliche darf die duale Ausbildung gegenüber einem Studium nicht nur zweite Wahl sein
Die Suche nach Fachkräften wird für viele Berliner Unternehmen zunehmend schwieriger
Die IHK Berlin fordert seit vielen Jahre eine Reform der Beruflichen Schulen, um
