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Digitale Transformation: Wie wir unsere Mitarbeiter fit für die Zukunft machen

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Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
digitalen Kenntnisse der Mitarbeiter abzufragen, und viel

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Gemeinsam in ein neues Leben – eine Idee auf Erfolgskurs: Mit dem Projekt „On the way to work“ zurück ins Berufsleben

https://www.henkel-forscherwelt.de/ueber-uns/aktuelles/2020-11-24-gemeinsam-in-ein-neues-leben-eine-idee-auf-erfolgskurs-1133096

„On the way to work” (Zurück ins Berufsleben) ist ein soziales Projekt in Polen, das sich für die Chancengleichheit von Frauen in der Gesellschaft einsetzt. Das von Henkel in Zusammenarbeit mit der Women’s Place Foundation – einer Nichtregierungsorganisation (NGO) mit Sitz in Warschau – organisierte Programm, konzentriert sich auf die berufliche Wiedereingliederung von langzeitarbeitslosen Frauen, indem es ihnen hilft, psychologische Hürden zu überwinden und ein besseres Selbstwertgefühl aufzubauen.
Und das ist an dieser Stelle so viel wichtiger als

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