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Erfolgsfaktor Familie – Häuslichen Krankenpflege Achim & Oyten: Familienbewusste Schichtgestaltung mit viel Autonomie

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Nicht für alle Beschäftigungsgruppen ist das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich. Bei den herrschenden Debatten gerät dies manchmal aus dem Fokus. In der ambulanten Pflege ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf oft besonders herausfordernd.
Ich frage nur noch: Sag mir, was du kannst, nicht, was du nicht kannst!

Erfolgsfaktor Familie – Führen im Dialog – in der neuen Vereinbarkeit sind die Rollen neu verteilt

https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/vereinbarkeitsthemen/unternehmenskultur-/kulturkanal-vereinbarkeit-gestalten/fuehren-im-dialog-in-der-neuen-vereinbarkeit-sind-die-rollen-neu-verteilt-213106

Die doppelte Verantwortung von Führungskräften für die Gestaltung vereinbarkeitsunterstützender Rahmenbedingungen und als Vorbilder einer gelebten Vereinbarkeit wurde bereits vielfach thematisiert. Sprechen wir doch einmal über die neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und Beschäftigten als souveräne Vereinbarkeitsakteure.
Familienfreundlichkeit im Dialog – Leitfaden für eine erfolgreiche Beschäftigtenbefragung So sag