Erfolgsfaktor Familie – Dem „Big Quit“ vorbeugen – Vereinbarkeit als Wettbewerbsvorteil bei Bindung und Gewinnung von Fachkräften https://www.erfolgsfaktor-familie.de/erfolgsfaktor-familie/vereinbarkeitsthemen/unternehmenskultur-/kulturkanal-vereinbarkeit-gestalten/dem-big-quit-vorbeugen-vereinbarkeit-als-wettbewerbsvorteil-bei-bindung-und-gewinnung-von-fachkraeften-213104
Immer mehr Beschäftigte denken über einen Arbeitgeberwechsel nach – und immer häufiger setzen sie dies auch um. Ein Hauptgrund: Die Konkurrenz bietet eine bessere und individuellere Work-Life-Balance. Was Unternehmen tun können, um „The Big Quit“ entgegenzuwirken.
Sie sagen, was sie leisten können und wir nehmen die Leistung an, die sie erbringen