Die Kompetenzen für die Arbeitswelt 4.0 gehen weit über fachliches und technisches Know-how hinaus. Coach Annette Vorpahl erklärt, welche Fähigkeiten immer wichtiger werden.
einerseits die Gabe, sich selbst zurückzunehmen, andererseits, klar seine Meinung zu sagen
Management und Führung funktioniert heute anders als vor ein paar Jahrzehnten. Ein Gespräch mit Bestseller-Autor Lars Vollmer.
beobachtet das Spielverhalten der Mannschaft, kann vorher oder nachher etwas dazu sagen
Und auch Spätstarter – wir sagen lieber „Zukunftsstarter“ – können jetzt ihre Ausbildung
Zusammenfassend sind wir stolz, sagen zu können, dass sich die tunesischen Auszubildenden
Für das mittelständische Unternehmen Spangler Automation ist die Teilqualifizierung ein Instrument, das etablierte Qualifizierungsmaßnahmen sinnvoll ergänzt. Wieso das so ist, lesen Sie in Faktor A.
FA: Können Sie sagen, wieso die klassische Ausbildung für den Kollegen nicht funktioniert
Ein Besuch bei den Mittelständlern Warema, GBS und Nonnenmann zeigt, warum es klug ist, Mitarbeiter zu informieren, bevor alle Entscheidungen gefällt sind.
„Wenn wir nichts sagen, brodelt die Gerüchteküche“, sagt Klein.
Insgesamt muss man sagen, dass die Deutschkenntnisse der vermittelten Fachkräfte
Friederike und Simone Strate führen die Strate-Brauerei in Detmold und behaupten sich erfolgreich gegen die Konkurrenz der Bierkonzerne.
„Das mag eine verstaubte Einstellung sein, aber uns ist das wichtig“, sagen sie.
Den Fachkräftemangel mit Social Media beheben: Wie man mit Geschichten statt klassischem Recruiting punktet, lesen Sie hier.
Doch ich würde allen KMU sagen: Der Aufwand lohnt sich.
Fachkräfte aus dem Ausland: Krabbensuppe und Gazpacho – Bei „Fisch Klette“ auf der Nordseeinsel Langeoog kocht jetzt ein Spanier. So lief die Vermittlung ab.
Inzwischen kann ich sagen, ich habe hier eine zweite Familie gefunden.
