Expertin Julia Schröder verrät, ob Multitasking möglich ist, welche Gefahren lauern und welche Lösungen es gibt.
Wichtigste ist, ein Vertrauensverhältnis im Team zu schaffen, in dem die Mitarbeiter sagen
Frederike Probert ist Gründerin des Netzwerks Mission Female. Im Podcast erklärt sie, wie Frauen ihre Karriere fördern können und welchen Beitrag Arbeitgeber:innen leisten.
rein kulturellen Hintergrund her eine andere „attitude“ haben, wie die Amerikaner sagen
Viele Jugendliche gelten als nicht reif für eine Ausbildung. Mit der richtigen Förderung blühen sie aber geradezu auf – so wie Mahmoud Fadel.
Wie viel Siemens dafür aufbringt, könne er nicht sagen; weil es schwierig sei, eine
Diversity: Vor acht Jahren hat der IT-Dienstleister Adacor mit dem Gendern interner Dokumente begonnen. Heute ist Vielfalt dort keine Parole, sondern gelebter Arbeitsalltag.
erfreulicherweise völlig normal, von „Mitarbeitenden“ zu sprechen oder „Beschäftigte“ zu sagen
Der Film „Die Stille Revolution“ zeigt, warum der Upstalsboom-Geschäftsführer Bodo Janssen als ein Vordenker einer neuen Arbeitswelt gilt.
Jeder darf mitreden – das erleben die Mitarbeiter, wie sie sagen, als größte Veränderung
Die ehemalige Chefsekretärin und heutige Bestseller-Autorin und Coach Katharina Münk über die Schwierigkeiten von Führungskräften mit Konflikten umzugehen.
Sie will sofort wissen, was sie Müller sagen soll.
Wie auch die Onlineshops kleiner Unternehmen mithilfe intelligenter Versanddienstleister konkurrenzfähig werden. Ein Marktüberblick.
Wie müsste das Unternehmen sein, in dem Sie sich trauen zu sagen: „Ich habe Mist
Die Kobjolls haben ihr Hotel Schindlerhof in Nürnberg an Tochter Nicole übergeben. Dank guter Planung ein Beispiel für reibungslose Unternehmensnachfolge.
„Und wenn wir einen Bereich an jemanden übertragen, hat derjenige dort das Sagen.
Seit fünf Jahren arbeiten die Angestellten des Wiener Technologieunternehmens TELE Haase ohne Chefs. Geschäftsführer Markus Stelzmann zieht eine Zwischenbilanz.
Um es kurz zu sagen: Wir haben ungefähr 2,5 Millionen Euro Umsatz weggeschmissen
zweiten Eindruck eine Chance Bewerbungsunterlagen vermitteln einen ersten Eindruck, sagen
