Viele Aktivist*innen ganz in Europa haben HUGO BOSS online daran erinnert, was ein „echter Boss“ seinen Angestellten schuldig ist: Faire Löhne und
Materialien Termine Aktionstreffen Newsletter abonnieren SPENDEN Aktivist*innen sagen
Die Verletzung von Menschenrechten inklusive Armutslöhnen sind die Realität in der Bekleidungsindustrie weltweit und auch in Europa, obwohl ein Existenzlohn
Aktionstreffen Newsletter abonnieren SPENDEN Unsere Forderungen zur Europawahl 2019: Das sagen
Mehr Bekleidungs- und Schuhunternehmen sollen den 17 führenden Modemarken folgen, die ein wichtiges neues Transparenzversprechen abgegeben haben, so ein
Mit dem Versprechen sagen die Unternehmen zu, Informationen zu veröffentlichen, durch
Gewerkschaften und Aktivist*innen haben internationale Modeunternehmen wiederholt aufgefordert, dafür zu sorgen, dass Arbeiter*innen auch während der Pandemie
verlangen von unseren Lieferanten, dass sie das Arbeitsrecht einhalten„ Was Modefirmen sagen
Vor sieben Jahren hat sich ein Geschäftspartner des Shein-Gründers im belgischen Wallonien angeschickt, ein Zentrum für die Bearbeitung von Rücksendungen
Das Verfehlen der Zielvorgaben sei mit Abstand der häufigste Kündigungsgrund, sagen
Am wichtigsten Produktionsstandort von Hugo Boss geht die Unternehmensleitung aggressiv gegen Gewerkschafter*innen vor.
Aktivist*innen sagen: „Danke, Hugo!
Die Ausstellung vergleicht konventionelle und faire Mode, erläutert die gängigen Siegel und zeigt auf einem Stadtplan die Möglichkeiten, fair und nachhaltig
Juli 2023 Aktivist*innen sagen: „Danke, Hugo!“ 12.
In einem weiteren Versuch, die Stärke der Gewerkschaften zu schwächen, hat die sri-lankische Regierung willkürlich vier Gewerkschaften, darunter auch
Die Gewerkschaften sagen, dass dies ein Versuch sei, unabhängige Gewerkschaften,
„Exit Fast Fashion“ heißt ein neues Junge-Leute-Projekt des Amtes für MÖWe. Es geht darum, durch weniger Kleider-Konsum mitzuhelfen, das Klima wieder zu
Die Kampagne „Exit Fast Fashion“ ruft dazu auf, „Nein“ zu sagen zu einem Mode-System
DIE AUSGEWERTETEN RECHERCHEN ZEIGEN, DASS DER DURCHSCHNITTLICHE LOHN DER BEFRAGTEN IN DER REGULÄREN ARBEITSZEIT BEI 14 PROZENT EINES EXISTENZSICHERNDEN LOHNS
unseren Forderungen nach verbindlichen Lieferketten- und Sorgfaltspflichtsgesetzen sagen
