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Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Ich möchte eine Fachkraft aus dem Ausland rekrutieren, was muss ich tun?

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Ich möchte eine Fachkraft aus dem Ausland rekrutieren, was muss ich tun?

Der betriebliche Ausbildungsplan ist ein wichtiger Fahrplan, der die Ausbildung zeitlich und inhaltlich strukturiert. Er gibt an, was, von wem, wo, wie und wann vermittelt wird. Die Inhalte ergeben sich aus den jeweiligen Ausbildungsverordnungen und müssen in die betriebliche Praxis übersetzt werden.
Ausbildungsplan nicht genutzt werden kann, sondern ein individueller Plan erstellt werden muss

Bedrohungsszenarien bestimmen oft die Diskussion um künstliche Intelligenz. K.I.E.Z-Leiterin Tina Klüwer warnt vor einer Verengung der Perspektive
Aber dann muss der Fall reguliert werden und nicht die Technologie.

Einen Blick in die Zukunft zu werfen und zu wissen, was geschehen wird, war schon immer ein Wunsch von Menschen, die planen und Entscheidungen treffen müssen.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss.

Es geht nicht länger nur um den Abschluss, sondern auch eine gute Anschlusspersepktive gehören zu einer erfolgreichen Schulkarriere.
Die Bildungsverwaltung muss hierzu den verbindlichen Besuch von geeigneten, qualitativ

Gemäß § 21 BBiG kann ein Ausbildungsverhältnis auf drei verschiedene Arten regulär beendet werden.
Eine Kündigung muss grundsätzlich schriftlich und außerhalb der Probezeit unter Nennung

TITELTHEMA: Wirtschaft macht Schule – Azubis fehlen häufiger grundlegende Kompetenzen. Wie Unternehmen gegensteuern, erläutern Dorothee und Matthias Frankenstein von Mercedöl
IHK Berlin gibt hier wichtige Impulse Fokus | Interview © Amin Akhtar „Schule muss

Zu den Preissteigerungen und der Energiekrise gesellt sich eine weitere Herausforderung für Berliner Unternehmen: der bildungsbasierte Fachkräftemangel.
Hier muss der Senat aktiv werden und den Kita-Ausbau wieder in Gang bringen.

Informationen der IHK Berlin zum Vorbereitungslehrgang auf die IHK-Prüfung Handelsfachwirt (in)
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss.