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Die Vorbereitungslehrgänge für die Ausbilder-Eignungsprüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) im Präsenzformat vermitteln künftigen Ausbildern das Wissen und die Qualifikation, die Ausbildung auf der Grundlage des Berufsbildungsgesetzes zu planen und erfolgreich durchzuführen. Die IHK Berlin bietet die vorbereitenden Lehrgänge in vier Varianten an.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss.

Wichtige Informationen rund ums Ausbildungsverhältnis
Dieser Tarif muss eingehalten werden, d.h. die entsprechende Ausbildungsvergütung

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Ich möchte eine Fachkraft aus dem Ausland rekrutieren, was muss ich tun?

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Ich möchte eine Fachkraft aus dem Ausland rekrutieren, was muss ich tun?

Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Ich möchte eine Fachkraft aus dem Ausland rekrutieren, was muss ich tun?

Das Instrument zur Analyse von Fachkräfteangebot und -nachfrage in Berlin sowie in verschiedenen Branchen bis zum Jahr 2030.
Unternehmen bei der Ausbildung eigener Fachkräfte in Zukunft unterstützt werden, muss

Fahrverbot, Tempo 30, Parkraumbewirtschaftung und Co – wir beantworten Ihre Fragen.
Hauptverkehrsstraßen den Grenzwert für Stickstoffdioxid (NO2) von 40 µg/m3 einhalten und muss

Die Wahlprüfsteine der IHK Berlin machen deutlich, dass die dringlichsten Handlungsfelder der Stadt immer noch weitgehend brachliegen.
Energie muss für die Unternehmen sicher und bezahlbar bleiben, vorhandene Maßnahmen

Die Bildungsverwaltung muss hierzu den verbindlichen Besuch von geeigneten, qualitativ

Kaum ein Nachhaltigkeitsthema erfährt gegenwärtig so viel Aufmerksamkeit wie die Nachhaltige Berichterstattung. Dies liegt daran, dass die gesetzlichen Vorgaben sich kontinuierlich ändern. Dazu kommt, dass die unterschiedlichen Stakeholder immer mehr von den Unternehmen fordern.
Bitte beachten Sie, dass Ihr Rücktritt in schriftlicher Form erfolgen muss.