„Flinke Finger“ werden den Kindern nachgesagt, die auf indischen Baumwollfeldern zu Zehntausenden Saatgut produzieren. Ihre Arbeit kann unsichtbar in jedem
Wer Textilien und Bekleidung ohne Kinderarbeit anbieten (oder konsumieren) will, muss
Einen Monat nach dem Zusammenbruch der Textilfabrik Rana Plaza (24.4.2013) und sechs Monate nach dem Feuer in der Textilfabrik Tazreen Fashions (24.11.2012)
Um einen transparenten und gerechten Entschädigungsprozess zu gewährleisten, muss
Rund 35 Prozent aller Frauen über 15 Jahre weltweit – 818 Millionen Frauen – haben unter physischer und/oder sexueller Gewalt zu leiden und zwischen 40 und 50
April 2024 Das EU-Lieferkettengesetz muss trotz deutscher Ablehnung in Kraft treten
Überall auf der Welt leiden Mensch und Natur unter gewissenlosen Geschäften deutscher Unternehmen. Zum Jahrestag des Brands in der KiK-Zulieferfabrik in
Die Bundesregierung muss endlich einen gesetzlichen Rahmen schaffen, damit Unternehmen
Die globale Bekleidungsindustrie steht für Beschleunigung und Massenkonsum, der nicht ohne Folgen für Mensch und Umwelt bleibt. Die terres des hommes AG
Solterbeck, FairDealTrading GmbH Lübeck (Vortrag) 19.40 Uhr: Blut im Schuh – Was muss
In Bangladesch wurden 48 Arbeiter_innen der Fabrik BEO – in deutschem Besitz und Produzent für Lidl – im September 2014 entlassen, weil sie bei der Aufsicht
Sollten die Beschäftigten dann nicht wieder eingestellt werden, muss Lidl seine Geschäftsbeziehungen
Textilbündnis: Viel zu oft berufen sich die Unternehmen auf Audits und Zertifikate – das reicht aber nicht!
Null-Toleranz-Politik, die es gegenüber gravierenden Menschenrechtsverletzungen geben muss
Vor der Deichmann-Filiale auf dem Tauentzien in Berlin haben wir einen Schuhkarton mit den Unterschriften sowie Change Your Shoes-Studien an Andreas Tepest
Jahre nach Rana Plaza – Gedenken, Erinnern und Fordern: Der Bangladesch-Accord muss
In der Baumwollsaison 2020/21 untersuchte das SÜDWIND-Institut zusammen mit dem indischen Partner Center for Labour Research and Action (CLRA) die
Fairtrade muss diesen Standard dringend nachbessern.“ Die Ergebnisse sind im Factsheet
„Wie unfair ist das denn!? – Auszubildende für faire Arbeitskleidung“
Doch das muss nicht so sein.
