Schwerpunkte der Arbeit der GIZ in Namibia sind Management natürlicher Ressourcen, Transport und Wirtschaftsförderung
zu schaffen, ist es nötig, die berufliche Ausbildung zu verbessern und dadurch mehr
ComCashew unterstützt die afrikanische Cashew-Wertschöpfungskette, um die Wettbewerbsfähigkeit bei Produktion, Verarbeitung, Marktverbindungen und Sektororganisation zu erhöhen.
Land: Benin, Burkina Faso, Côte d‘Ivoire, Ghana, Mosambik, Sierra Leone Partner: Mehr
Die GIZ setzt sich in Ghana für nachhaltigen Fischfang zum Schutz des Meeres und der lokalen Fischerei ein.
Im Schnitt mehr als 10 Tonnen pro Kontrolle.
Die GIZ arbeitet in Uganda an der Verbesserung der ländlichen Entwicklung, der Versorgung mit umweltfreundlicher Energie sowie einer guten Regierungsführung.
Projektdaten Uganda Die Landwirtschaft Ugandas bietet mehr als 80 Prozent der Haushalte
Das Vorhaben verbessert die Rahmenbedingungen für urbane und ländliche Elektromobilität in Kenia und unterstützt die Dekarbonisierung des Verkehrswesens.
Ausgangssituation Bereits mehr als 90 Prozent des erzeugten Stroms in Kenia stammen
Innerbetriebliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der GIZ ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Mehr als ein Drittel der Führungskräfte im Unternehmen sind heute Frauen.
Kinder und Jugendliche erlernen durch sportliche Aktivitäten in sicherer Umgebung soziale Kompetenzen und Werte wie Empathie, Fairplay, Toleranz und Selbstvertrauen.
Mitte 2016 waren in Jordanien offiziell mehr als 655.000 Geflüchtete aus Syrien registriert
Diversität leben, niemanden diskriminieren oder ausgrenzen – das sollte auch im Job selbstverständlich sein. Ist es aber nicht immer. Interview mit Thorsten Schäfer-Gümbel, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der GIZ.
Lebensentwürfen und Erfahrungen ist unser Kapital – sie macht uns und unsere Arbeit in mehr
Diversität leben, niemanden diskriminieren oder ausgrenzen – das sollte auch im Job selbstverständlich sein. Ist es aber nicht immer. Interview mit Thorsten Schäfer-Gümbel, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor der GIZ.
Lebensentwürfen und Erfahrungen ist unser Kapital – sie macht uns und unsere Arbeit in mehr
Das Gesetz in Bangladesch verlangt von Textilbetrieben die Einhaltung von Sozial- und Umweltstandards. Doch die Realität sieht oft noch anders aus. Über 2.000 Betriebe haben mit Unterstützung der GIZ begonnen, faire Löhne zu zahlen, Mitbestimmung zu erlauben oder Arbeits- und Umweltschutzregeln einzuhalten – zum Vorteil aller Beteiligten.
Mehr als viereinhalb Millionen Menschen in Bangladesch arbeiten in der Textilbranche
