Kongress 2011: Vision versus Stillstand – Wie etabliert eine Schule eine Kultur der Veränderung? – Ganztägig lernen https://www.ganztaegig-lernen.de/unkategorisiert/vision-versus-stillstand-wie-etabliert-eine-schule-eine-kultur-der-veraenderung/
Widerstand im Veränderungsprozess gut und wichtig, wenn nicht da: unterschwellig „kalter