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Gesicht zeigen gegen rechtsextreme Äußerungen am Arbeitsplatz: Bundesprogramm „Demokratie leben!“

https://www.demokratie-leben.de/magazin/magazin-details/gesicht-zeigen-gegen-rechtsextreme-aeusserungen-am-arbeitsplatz-241?mtm_campaign=Newsletter+September+2024&mtm_source=Newsletter&mtm_content=Studie%3A+Rechtsextremismus+in+der+Arbeitswelt

Rechtsextreme Einstellungen können sich auch im Arbeits- und Wirtschaftskontext zeigen. Dies belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie. Wie nehmen Mitarbeitende und Führungskräfte Rechtsextremismus am Arbeitsplatz wahr und was können Unternehmen präventiv gegen die Verbreitung rechtsextremer Äußerungen tun?
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten (54,1 Prozent) gibt

15 Jahre Streetwork aus Leidenschaft: Bundesprogramm „Demokratie leben!“

https://www.demokratie-leben.de/magazin/magazin-details/15-jahre-streetwork-aus-leidenschaft-230?mtm_campaign=Newsletter+Juni+2024&mtm_source=Newsletter&mtm_content=Streetwork+aus+Leidenschaft

Streetwork schafft Begegnungen, sie hilft Menschen – egal, ob sie straffällig, drogenabhängig oder obdachlos geworden sind. Diese persönlichen Begegnungen sind nun in einem Podcast und einer Ausstellung erlebbar.
Es gibt einen engen Austausch zu den Kolleginnen und

Gegen Rechtsextremismus im Kampfsport: Bundesprogramm „Demokratie leben!“

https://www.demokratie-leben.de/magazin/magazin-details/gegen-rechtsextremismus-im-kampfsport-178?mtm_campaign=Newsletter+Juni+2023&mtm_source=Newsletter&mtm_content=Gegen+Rechtsextremismus+im+Kampfsport

Das Modellprojekt „Vollkontakt – Demokratie und Kampfsport“ klärt auf über zunehmende Verbindungen zwischen der extremen Rechten und dem Kampfsport.
Doch gibt es derzeit keine standardisierte Ausbildung

Gesicht zeigen gegen rechtsextreme Äußerungen am Arbeitsplatz: Bundesprogramm „Demokratie leben!“

https://www.demokratie-leben.de/magazin/magazin-details/gesicht-zeigen-gegen-rechtsextreme-aeusserungen-am-arbeitsplatz-241

Rechtsextreme Einstellungen können sich auch im Arbeits- und Wirtschaftskontext zeigen. Dies belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie. Wie nehmen Mitarbeitende und Führungskräfte Rechtsextremismus am Arbeitsplatz wahr und was können Unternehmen präventiv gegen die Verbreitung rechtsextremer Äußerungen tun?
Mehr als die Hälfte der Beschäftigten (54,1 Prozent) gibt