Familienorientierte Personalpolitik | Agentur für Arbeit Fürth https://www.arbeitsagentur.de/vor-ort/fuerth/chancengleichheit/familienorientierte-personalpolitik
Trotzdem gibt es in vielen Bereichen bei Unternehmen noch Potential, um Eltern oder
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Homeoffice und Büro reichen in Zukunft nicht mehr aus. Beim Softwareanbieter DATEV hat der „third place“ eine große Bedeutung.
Es gibt weniger (aber noch ausreichend) Einzelarbeitsplätze.
Cornelia Rasch, Expertin für Personalentwicklung, sagt, wie Mitarbeitergespräche wirken – und wie sie richtig geführt werden.
Welche Ziele gibt es für die Position und somit für mich?
Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es für mich?
Diese Publikation beschreibt wichtige Potenzialfelder zur Arbeits- und Fachkräftesicherung aus der Perspektive der Bundesagentur für Arbeit. Hier geht es zum Download.
Sie zeigt entlang von fünf Handlungsfeldern auf, was die BA tun kann und gibt Anregungen
Es gibt heute so unendlich viele Möglichkeiten!
Was du bei der Bewerbung um einen Studienplatz beachten musst und wie du dich auf ein Auswahlverfahren vorbereitest. Jetzt informieren!
Bei etwa der Hälfte aller Studiengänge in Deutschland gibt es Zulassungsbeschränkungen
arbeitsagentur.de Ansprech-Stelle Rehabilitation – leichte Sprache Die Agentur für Arbeit gibt
IGS Lüneburg – Berufsberatung
Es gibt so viele Themen, die ich gerne mit euch bespreche.