Dein Suchergebnis zum Thema: gibt

„Entweder es klickt halt oder nicht“ // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/entweder-es-klickt-halt-oder-nicht-1353

Muss ich einer Person nah sein, um ihr vertrauen zu können? Bezogen auf die Arbeitswelt hat Innovationsforscherin Jannika Mattes das untersucht und die Ergebnisse im European Management Journal veröffentlicht. Im Interview spricht sie über Kaffeepausen als Ideenschmiede, Herausforderungen für Chefs und Freundschaften über Distanz.
MATTES: Es gibt verschiedene Formen von Nähe, eine ist die geographische Nähe – der

Student aus Kamerun: „Es ist wichtig, sich zu beteiligen” // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/student-aus-kamerun-es-ist-wichtig-sich-zu-beteiligen-922

Lucien Minka studiert an der Universität Oldenburg. Nebenher arbeitet er mit Kindern und Jugendlichen sozial benachteiligter Familien. Schon sein Vater fand den Weg aus Kamerun an die Universität Oldenburg – in den 1970er Jahren, unter kaum vorstellbaren Bedingungen.
Im Jahr 2015 gibt es auf dem Oldenburger Unigelände nicht mehr nur zwei Gebäude,

Auf Daten-Schatzsuche in kommunalen Wahlergebnissen // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/auf-daten-schatzsuche-in-kommunalen-wahlergebnissen-1333

Aufnahme von Geflüchteten, Erhalt des Schwimmbads oder Standort des neuen Kindergartens – kommunale Mandatsträger gestalten die Politik in Städten und Gemeinden. Welche Einflussfaktoren bei ihrer Wahl und bei der Beteiligung daran eine Rolle spielen, will Politologe Markus Tepe genauer untersuchen.
TEPE: Da gibt es verschiedene Facetten.

„Unser Alltag hat sich vollkommen verändert“ // Universität Oldenburg

https://uol.de/aktuelles/artikel/unser-alltag-hat-sich-vollkommen-veraendert-3922

Das Universitätsinstitut für Medizinische Mikrobiologie und Virologie ist am Klinikum Oldenburg dafür zuständig, Infektionserreger nachzuweisen. Leiter Axel Hamprecht beschreibt die Herausforderungen, vor denen er und sein Team derzeit stehen.
arbeiten jetzt in drei getrennten Teams, wobei es zeitlich keine Überschneidungen gibt