Berlin bietet Verlagen, Literaturagenturen und dem Buchhandel ein kreatives Umfeld für gute Geschäfte. Zwischen Digitalisierung und Pandemie sucht die Branche ihren Weg
Und im Zeichen der Eule wurde Zeitungsgeschichte geschrieben: Bei Ullstein erschienen
Wer heute ausbildet, hat morgen qualifizierte Mitarbeiter. So einfach ist das – und doch manchmal schwierig. Wichtig ist, schwächeren Geburtsjahrgängen und pandemiebedingten Beschränkungen mit den richtigen Instrumenten zu begegnen. Die IHK Berlin hilft dabei
es mehr als im Jahr zuvor“, sagt Julian-Alexander Schieke, Referent Ausbildung bei
Lassen Sie sich durch einen Ausbilderlehrgang (AEVO-Lehrgang) der IHK Berlin auf die Ausbildereignungsprüfung (AdA-Schein) vorbereiten. Der Lehrgang wird regelmäßig in unterschiedlichen Formaten angeboten.
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen Ausbildung vorbereiten und bei
Dorothee und Matthias Frankenstein bilden intensiv aus, um den Fachkräftebedarf von Mercedöl zu sichern. Mit den Mathe- und Deutsch-Kenntnissen der Bewerber sind sie oft unzufrieden
Welche positiven Fähigkeiten erleben Sie bei den heutigen Azubis?
E-Mobilität spielt vor allem im urbanen Verkehr eine immer größere Rolle. Für Unternehmen gibt es spezielle Angebote und Förderinstrumente
„Bei speziellen Fragen – gerade im Rahmen einer Erstberatung – werden wir regelmäßig
Die Internationalisierung der Wirtschaft eröffnet gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen neue Chancen. Die IHK Berlin erleichtert Unternehmen den Eintritt in ausländische Märkte. In Kooperation mit den deutschen Auslandshandelskammern bietet der Bereich International der IHK Berlin profunde Marktkenntnisse.
Auslandshandelskammern bietet der Bereich International der IHK Berlin Unterstützung bei
Voraussetzungen in besonderen Fällen gemäß § 45 Abs. 2 Berufsbildungsgesetz
Gehen Sie bei der Mehrzahl der Berufe also von viereinhalb Jahren Berufspraxis aus
Glasfaser, und damit Daten-Speed, ist der Bedarf der Stunde. Auch beim Ausbau setzt man auf Geschwindigkeit, denn Berlin hinkt derzeit noch hinterher.
vor allem die stark steigende Nutzung von Apps, Streaming und Internetdiensten bei
Menschen mit Beeinträchtigungen können auf dem richtigen Arbeitsplatz voll einsatzfähig sein. Zur leichteren Integration gibt es zahlreiche Unterstützungs- und Förderangebote. Inklusive und integrative Unternehmen positionieren sich außerdem als gesellschaftlich engagierte und damit attraktive Arbeitgeber. Wir haben für Sie zusammengestellt, wie Sie Menschen mit Behinderung erfolgreich einstellen
Arbeitsplätzen für schwerbehinderte Mitarbeiter/-innen Lohnkostenzuschüsse für Arbeitgeber bei
Gute Kontakte kommen nicht von allein, sind aber für Gründerinnen und Gründer immens wichtig: So lernt man die richtigen Leute kennen.
Große Firmen haben große Budgets, um bekannt zu werden – bei kleinen geht nur Mundpropaganda
