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Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
04.07.2019 Ein Interview mit Franziska Schatt, Senior HR-Manager Digital Projects bei

How Henkel’s global Diversity & Inclusion team works with the Diversity Network to create and foster a culture based on diversity and respect worldwide.
Bei Henkel arbeitet das globale Diversity & Inclusion Team gemeinsam mit dem Henkel

Das Experiment macht den Treibhausgaseffekt, der durch Kohlenstoffdioxid verursacht wird, mit einem einfachen Aufbau messbar.
Wir atmen bei jedem Atemzug CO2 aus.

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Wichtigster Faktor bei der Eingewöhnung war jedoch ihr innerer Antrieb, die Traditionen

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte Gelebte Nächstenliebe   Zwei Frauen, die bei

Einfache Experimente zum Thema Zahngesundheit und Haut: Was verursacht Karies? Wie groß ist die Hautoberfläche? Was macht eine Creme?
aktivieren Wenn Sie auf die untere Schaltfläche klicken, wird externer Inhalt geladen, bei

Innovationen im Bereich der gedruckten Elektronik ermöglichen neuartige Produkte und Lösungen, die sogar Leben retten können. Mit funktionalen Lacken von Henkel werden heute elektronische Schaltungen auf nahezu jede Oberfläche oder jedes Material gedruckt – und eröffnen Unternehmen beispielsweise im Gesundheitswesen neue Möglichkeiten, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern.
Diese tragen dazu bei, den Druck auf die Gesundheitssysteme zu verringern, der durch

CSR-Initiative zum 50-jährigen Markenjubiläum unterstützt die Entwicklung von Kindern weltweit
Martin, Head of Global Marketing und Digital im Geschäftsfeld Konsumentenklebstoffe bei

Ein kurzes „Hallo“, wenn man den Kopf ins Büro steckt, ein Gespräch an der Kaffeemaschine, ein informeller Austausch zwischen zwei Meetings – oft sind diese kleinen, persönlichen Begegnungen viel wichtiger, als wir denken. Sie schaffen Vertrauen und fördern Beziehungen. Wie ist es möglich, diese Beziehungen ohne physischen Kontakt zu pflegen? Wenn du plötzlich gezwungen bist, mit wenig bis gar keiner Vorbereitung ein Team aus der Ferne zu leiten
zum Beispiel durch tägliche Video-Check-Ins mit dem Team, um zu besprechen, was bei

Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht einfach so verfügbar ist? Man macht es einfach selbst! Genau das taten auch diese beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor der Herausforderung standen, Mitarbeiter beim Betreten der Standorte zu untersuchen. Sie entwickelten ein Verfahren, mit denen man die Temperatur einer Person testen kann, ohne die Vorschriften für die anderthalb-Meter-Abstandsregelung zu verletzen.
beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor der Herausforderung standen, bei