wir beginnen den Umbau der Gesellschaft aktiv selbst – oder wir können uns das alles
Wo wird euch verwehrt, genauso wie alle anderen mitmachen zu können?
In Berlin wird viel über Inklusion geredet, aber zu wenig getan. Damit sich das ändert, hat sich ein neues Bündnis für schulische Inklusion gegründet: Schluss mit den Einzelkämpfen!
kämpften einzelne Eltern, Lehrkräfte und Vereine für Inklusion und gute Bildung für alle
Es soll Menschen geben, die Inklusion nicht kennen. Aber wenn man sich ständig damit beschäftigt, hat das Konsequenzen. Wenn ich manchmal mit Freunden unterwegs bin, erlaube ich mir einen kleinen Spaß und sage einfach: „Mensch, es sind immer mehr blaue Autos unterwegs.“ Wenn dann der Kumpel oder die Kumpeline anfängt, den Verkehr zu beobachten, dann […]
Nischenthema Inklusion Fußballer und Fußballfans kennen alle Vereine und Spieler
“Ich mag das Wort ‘Inklusion’ nicht!” höre ich immer öfter von Menschen, die mir während meiner Arbeit bei den SOZIALHELDEN begegnen. Meist sind es Menschen mit Behinderung, die enttäuscht von dem Begriff und der (langsamen) inklusiven Entwicklung in unserer Gesellschaft zu sein scheinen. Für viele ist das Wort einfach alter Wein in neuen Schläuchen: Ein […]
Projekte wie Inklusionsfakten.de und Eine Schule für Alle versuchen die Chancen und
Inklusion? „Ja, aber…“: Wer in den vergangenen Monaten die Berichterstattung zum Thema verfolgt hat, gewinnt den Eindruck, dass das Aber immer gewaltigere Ausmaße annimmt. Viel passt da rein: Angst vor dem Neuen, die beinharte Verteidigung lieb gewonnener Gewissheiten oder der Unmut, eigenes Denken und Handeln hinterfragen zu müssen. Dieser Aber-Allianz stellt sich jetzt die Kampagne „Inklusion – schaffen wir!“ mit der geballten Kraft der Inklusions-Bewegung und ganz vielen Geschichten vom Gelingen entgegen.
Der Prozess hat schon längst begonnen – wir müssen nur alle gemeinsam weiter daran
Zeit ist eine Liste entstanden, die ich vor jeder Reise abarbeite, um für (fast) alle
Leere Ausbildungsplätze, demografischer Wandel und Fachkräftemangel, dass sind nur wenige Stichworte, mit denen sich Personalmanager derzeit beschäftigen müssen. Gleichzeitig ist die Quote der Arbeitslosen mit Behinderung doppelt so hoch wie bei der übrigen Bevölkerung. Zwei Fünftel der schwerbehinderten Menschen sind 55 Jahre und älter und besitzen zahlreiche Qualifikationen. Was liegt dann nicht näher, als im Zuge des gesellschaftlichen Wandels mit Ihnen die Querschnitte dieser so verschiedenen und überaus wichtigen Ziele zu diskutieren?
Nicht alle leiden und hadern mit ihrem Schicksal.
Wir wollen doch alle ans Ziel. 23.
Man findet ein breites Spektrum an Informationen: angefangen mit allen Themen rund
Weiterbildungskalender finden sowie ein gut organisiertes Forum, in dem von jedem Besucher alle
Was ich alltäglich für mein Leben mit Behinderung alles tun muss, bezahlt mir niemand
Also kommt alle drei Monate auch noch eine Pflegeberatung, die guckt ob ich geduscht
