Das Amt für MÖWe und die Christliche Initiative Romero (CIR) geben ihren Austritt aus dem Bündnis für nachhaltige Textilien bekannt
ALDI Nord gehörte zunächst dazu, ist aber nach zwei Monaten Mitarbeit wieder ausgetreten
… die menschenrechtsverachtenden Praktiken von Unternehmen ans Licht gebracht.
Aber sie ließ sich nicht einschüchtern.
Das Nachhaltigkeitslabel «Grüner Knopf» wirbt mit den Schlagworten „sozial. ökologisch. staatlich. unabhängig zertifiziert.“ Doch die Kriterien und Prüfungen
Aber auch, dass die Unternehmen dahinter ihre menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten
Zwischen den gesetzlichen Mindestlöhnen in Mittel-, Ost-, Südosteuropa und der Türkei und dem, was Arbeiter:innen wirklich brauchen, um mit ihrer Familie über
Aber alles in allem ist das kaum genug, um alle Ausgaben der Familie zu decken.“
Halten sich deutsche Unternehmen freiwillig an menschenrechtliche Standards? Leider nein. Trotz der niedrigen Anforderungen des sogenannten „NAP-Monitorings“
Klar ist aber auch: Damit ein Lieferkettengesetz wirkt, muss es bestimmte Mindestanforderungen
Die Clean Clothes Campaign untersuchte wieviel Lohnausfall Millionen von Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie weltweit hinnehmen mussten. Infolge der
Die Zahlen basieren zwar nur auf groben Berechnungen, geben aber einen Hinweis auf
Das Angebot von Adidas, seinen indonesischen ArbeiterInnen, denen es über eine Million Euro schuldet, mit einem Lebensmittelgutschein abzuspeisen, wird von
Aber wir dürfen nicht locker lassen.
Am 23. April 2013 wurde das Gebäude Rana Plaza evakuiert, nachdem Risse in den Wänden erschienen. Am nächsten Tag wurden die Arbeiter*innen von 5
– Christiane Schnura beim WDR 5 Tagesgespräch Aber kosten soll es nichts – Ein Gastbeitrag
Am heutigen 24. April 2017 erinnert die Kampagne für Saubere Kleidung an die Menschen, die vor genau vier Jahren im Rana Plaza-Gebäude in Sabhar (Bangladesch)
Textilindustrie rufen die Trägerorganisationen der Kampagne für Saubere Kleidung aber
: Das SÜDWIND-Institut, Mitglied der Kampagne für Saubere Kleidung, wirft Adidas vor, im Fall der gesetzwidrigen Entlassung von mehr als 300 ehemaligen
nun gemeinsam mit indonesischen und europäischen PartnerInnen anstrengen, kann aber
