Meintest du wollen?
flingen helfen, ihre Rechte zu nutzen, wenn sie gegen eine Entscheidung vorgehen wollen
Ekkehard und Maxim Streletzki sind Eigentümer des größten Hotel- und Kongresszentrums Europas – dem Estrel. Berlin sehen sie für Großveranstaltungen gut aufgestellt
Gründer Ekkehard Streletzki und sein Sohn Maxim wollen in den kommenden Jahren am
Der gemeinsame Raum zum Leben, Arbeiten und Bewegen in der wachsenden Metropole ist begrenzt und auftretende Konflikte stehen immer wieder in der öffentlichen Diskussion.
diskutiert. mehr erfahren Hilfestellungen und Positionen der IHK Mobilität: Wie wollen
Ein nachhaltiger und wertschätzender Umgang mit den eigenen Mitarbeitern bedeutet, soziale Verantwortung zu übernehmen und gleichzeitig gewinnbringende Investitionen für das eigene Unternehmen.
Unternehmen, die zukunftsorientiert agieren und dauerhaft wettbewerbsfähig bleiben wollen
Daniel-Jan Girl, ehemaliger Präsident der IHK Berlin, hatte vor Jahren zusammen mit anderen Unternehmerinnen und Unternehmern aus Berlin die Antwort auf diese Frage und erzählt mehr zur Initiative.
Mit der Initiative „Ich mach mich selbstständig“ (IMMS) wollen wir zeigen, dass es
Der Business Welcome Service ist ein besonderes Angebot der IHK Berlin, das ausländischen Unternehmen und Existenzgründern sowie qualifizierten Arbeitnehmern bei der Gründung und Ansiedlung in Berlin zur Seite steht.
Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen, die in Berlin sich selbständig machen wollen
Sie wollten das IHK-Netzwerk unterstützen? Fördern Sie schon heute die naturwissenschaftlichen Fachkräfte von übermorgen und sichern Sie MINT-Bildung in Berliner Kitas, Horten und Grundschulen.
5030822 IHK Berlin Unterstützer gesucht Sie interessieren sich für MINT-Bildung und wollen
Unsere Industrie muss dringend hin zu nachhaltigen Wertschöpfungsketten transformiert werden – ansonsten drohen nie da gewesene Folgen für unser Land.
Wollen wir eine Industrienation bleiben?
Auch für Mittelständler aus der Industrie ist es mittlerweile schwer, Auszubildende zu finden. Jürgen Stegger, Geschäftsführer der Borsig GmbH, nimmt die Herausforderung an
Wir wollen am Standort Berlin jährlich sieben Azubis einstellen, zwei Industriekaufleute
Auch die Berliner Wasserbetriebe kämpfen mit dem Fachkräftemangel. Kerstin Oster ist froh, dass ihr Unternehmen frühzeitig eine Demografie-Strategie entwickelt hat.
Bewerbungsgesprächen, dass Talente gezielt für nachhaltige Unternehmen arbeiten wollen
