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New Work und Arbeitszeitmodelle – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/themenseite-attraktiver-arbeitgeber-sein/new-work-arbeitszeitmodelle-5689750

Dass Prozesse digital und nicht mehr analog ablaufen, spielt in vielen Unternehmen längst eine große Rolle. Die Corona-Krise war zusätzlich ein „Prüflabor“ für die Möglichkeiten des digitalen und flexibleren Arbeitens – der Begriff „New Work“ oder auch „New Normal“ macht die Runde. Neuen Arbeitszeitmodelle sind dabei auch ein wichtiger Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte, denn sie steigern die Attraktivität von Arbeitgebern.
kommen zu dem Ergebnis, dass Firmen für die Zukunft dauerhaft mehr Homeoffice nutzen wollen

New Work und Arbeitszeitmodelle – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/new-work-arbeitszeitmodelle-5689750

Dass Prozesse digital und nicht mehr analog ablaufen, spielt in vielen Unternehmen längst eine große Rolle. Die Corona-Krise war zusätzlich ein „Prüflabor“ für die Möglichkeiten des digitalen und flexibleren Arbeitens – der Begriff „New Work“ oder auch „New Normal“ macht die Runde. Neuen Arbeitszeitmodelle sind dabei auch ein wichtiger Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Fachkräfte, denn sie steigern die Attraktivität von Arbeitgebern.
kommen zu dem Ergebnis, dass Firmen für die Zukunft dauerhaft mehr Homeoffice nutzen wollen

Standortpolitik unternehmensnah gestalten – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/wahlpruefsteine-2021-landing/standort-5059678

Krise und Transformationsdruck stellen die Unternehmen vor große Herausforderungen – um diese zu bewältigen, müssen die Potenziale von Gründerinnen und Gründern und der Metropolregion effektiver als bisher abgerufen werden. Die zuletzt verabschiedete Startup-Agenda weist in die richtige Richtung und muss nun umgesetzt werden. Ihre Eckpunkte gehören daher in einen neuen Koalitionsvertrag.
Auch für KMUs, die Company Builder aufbauen wollen, muss Berlin als Standort der

Führungsnachwuchskräfte Training – IHK Berlin – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/fuehrungsnachwuchskraefte-3305206

Die Anforderungen an Führungskräfte nehmen immer mehr zu. Aus diesem Grund bietet die IHK Berlin ein mehrtägiges Training für Führungskräfte an. Themen: Führungsstile und –instrumente, Kommunikation mit Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kunden sowie Teamführung und Teamentwicklung.
Sie sind bereits als (erfahrene) Führungskraft tätig und wollen Ihr Führungsverhalten