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Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/qualifizierung-sicherstellen-themenseite/fachkraefte-ausbilden-themenseite/ausbildungsbotschafter-5691812

Dialog auf Augenhöhe – Das ist das Erfolgsrezept unserer Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter. Azubis geben Schülerinnen und Schülern einen realistischen und authentischen Einblick in ihre Ausbildungsberufe.
Sie wollen Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter in Ihre Schule

Digitaler Innovations- und Produktmanager (IHK) – online – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/pruefungen-lehrgaenge/ihk-die-weiterbildung/zertifikatslehrgaenge/digitaler-innovations-und-produktmanager-ihk--5019610

Um die digitale Transformation und die Entwicklung neuer digitaler Produkte, Services und Geschäftsmodelle vorantreiben zu können, brauchen Unternehmen Experten und Expertinnen. Digitale Innovations- und Produktmanager (IHK) verfügen über das Know-how, die Instrumente und die Kompetenzen, um genau das zu leisten.
Gestaltung digitaler Innovationen und Produkte in ihrem Verantwortungsumfeld übernehmen wollen

Cloud Business Expert (IHK) – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/pruefungen-lehrgaenge/ihk-die-weiterbildung/seminare-und-workshops/cloud-business-expert-weiterbildung-5995998

Die Cloud verändert die Produktion, die Geschäftsprozesse, die Arbeitsplätze und insbesondere die Geschäftsmodelle. Doch wie können Unternehmen die Chancen der Cloud optimal nutzen und ihre Risiken im Griff behalten? Dazu sind eigene, top qualifizierte Fachleute gefragt: Cloud Business Experts (IHK).
verstehen, nutzen und als Teil der Zukunftssicherung maßgeschneidert weiterentwickeln wollen

Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“ – IHK Berlin

https://www.ihk.de/berlin/politische-positionen-und-statistiken-channel/fachkraefte-arbeitsmarkt/kampagne-frauen-an-die-spitze-2261378

Der Berliner Senat, die Handwerkskammer Berlin und die IHK Berlin machen sich gemeinsam stark für eine gleichberechtigte Teilhabe der Frauen in der Wirtschaft. Im Rahmen der Kampagne „Gleichstellung gewinnt. Kulturwandel in Unternehmen“ sind Berliner Unternehmen aufgerufen, durch die Unterzeichnung der gemeinsamen Charta die Gleichstellung aller Geschlechter in ihren Unternehmen zu fördern.
Unterzeichner unterstützen Modelle zur Erprobung von „Führung in Teilzeit“ und wollen