Meintest du wollen?
Gute Kontakte kommen nicht von allein, sind aber für Gründerinnen und Gründer immens wichtig: So lernt man die richtigen Leute kennen.
Abends mit den bekannten Gesichtern zu verbringen – denn auch bestehende Beziehungen wollen
EdTech – das steht für „Education“ und „Technology“. Und EdTechs sind Start-ups, die sich Lern- und Bildungsanwendungen widmen. Berliner Unternehmen klettern auch in dieser Disziplin auf einen Spitzenplatz
„Mit der Gaiali-App wollen wir allen Menschen Wissen zugänglich machen“, sagt Anna
Eine gute Unternehmens- und Führungskultur bindet die Mitarbeiter an den Arbeitgeber. Themen wie die Betriebliche Gesundheitsförderung spielen hier eine Rolle.
und praxisnahen Überblick über die Kernthemen der Führungstätigkeit erarbeiten wollen
Frische Brise in der Branche: Wie Auszubildende die Führung eines renommierten Hotels übernehmen und dabei neue Maßstäbe setzen
Wir wollten und wollen auch in Zukunft unseren Azubis hier die Chance geben, Fehler
Die Programme „Neustart Wirtschaft“ und „Perspektive Kultur“ fördern Unternehmen, die von der Pandemie besonders hart getroffen wurden
Rückkehr zur Normalität und unserem Neustartprogramm für die Berliner Wirtschaft wollen
Dialog auf Augenhöhe – Das ist das Erfolgsrezept unserer Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter. Azubis geben Schülerinnen und Schülern einen realistischen und authentischen Einblick in ihre Ausbildungsberufe.
Sie wollen Ausbildungsbotschafterinnen und Ausbildungsbotschafter in Ihre Schule
Während des „O ja! Orientierungsjahres“ der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin können die Teilnehmenden in Studiengänge und Unternehmen schnuppern
, die in der Rekrutierung ihrer Azubis oder dual Studierenden andere Wege gehen wollen
Die Industrie- und Handelskammern bestellen Sachverständige in 280 Gebieten der Wirtschaft. Wir suchen Experten auf höchstem Niveau, die interessiert an einer öffentlichen Bestellung und Vereidigung sind.
Sie wollen Ihre beruflichen Erfahrungen und hohe Fachkompetenz über Ihre derzeitige
In acht einfachen Schritten erklärt die IHK Berlin wie Unternehmen zum passenden Auszubildenden kommen.
Wenn Sie eine Ausbildung für junge Menschen mit Behinderung anbieten wollen, unterstützt
Bildung ist der Schlüssel, um das Potenzial aller Menschen zu entfalten.
| Juni 2024 © Iris & Fred Spot an: Eine Nische macht Mut Berliner Gründerinnen wollen
