Meintest du wollen?
„DEINE IDEEN. DEINE SPIELE.“ Unter diesem Namen startet der DOSB eine Dialog- und Informationsinitiative zu einer möglichen Bewerbung um Olympische und Paralympische Spiele.
„Bevor wir uns final für eine Bewerbung entscheiden, wollen wir in einem offenen
Das Organisationsteam aus Paderborn hat einen Altersdurchschnitt von 21 Jahren.
können auf den Erfahrungen ihres Vorgängerteams aus dem vergangenen Jahr aufbauen, wollen
In ganz Deutschland wurden seit Montag, 10. Februar, an Kirchen und Gewerkschaftshäusern, Vereinsgebäuden, sozialen Einrichtungen und vielen weiteren Orten Banner und Plakate aufgehängt.
Wir wollen solidarisch zusammenleben.“ „Menschenrechte gelten für alle Menschen.
Autor Andreas Höfer nutzt die Gelegenheit auf ein gravierendes Ärgernis zu verweisen; den Verfall der Sitten, der sich bei der Fußball-EM ebenso auf dem Platz wie außerhalb desselben beobachten ließ.
Ohne diese wenig originelle Frage hier tiefergehend reflektieren zu wollen, musste
Der DOSB hat die Entwicklung eines allgemeinen Hygiene-Rahmenkonzeptes für Sportveranstaltungen in Auftrag gegeben.
„Durch die Entwicklung des elementaren Basisbausteins wollen wir die dringenden Fragen
Der DOSB hat ein Positionspapier zur Wieder-Aufnahme des vereinsbasierten Sports entwickelt.
„Wir wollen durch verantwortungsvolle Regeln im Sport die angemessene „Distanz“ einhalten
Die designierte Bundesregierung hat ihren Koalitionsvertrag vorgestellt. Was ist darin für den Sport enthalten und welche Auswirkungen hat das für Vereine, Verbände und Athlet*innen?
Deshalb wollen wir ihn mit zielgerichteten Maßnahmen stärken – in der Spitze und
Am 2. April spielt in Berlin eine inklusive Fußballmannschaft des DOSB gegen den FC Bundestag, die fraktionsübergreifende Mannschaft des Deutschen Bundestags.
Wir wollen dieser Frage aktiv auf dem Fußballplatz nachgehen: Am 2.
Der Deutsche Behindertensportverband e.V. (DBS) und die KfW Bankengruppen (KfW) werden im Jahre 2021 gemeinsam kommunikative Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am Arbeitsleben umsetzen. Vielfalt und Chancengleichheit werden bei der KfW seit jeher gelebt, zudem sollen künftig verstärkt Menschen mit Behinderung angestellt werden.
An diese wollen KfW und DBS nun mit gemeinsamen Kommunikationsmaßnahmen anknüpfen
Ein Kommentar zur Konferenz für Frauen, Vielfalt und Geschlechtergleichstellung und dem Antrag Demokratie
Sie wollen zurück zu einem traditionellen Familienbild, in dem Frauen keine tragenden
