Für Berlin gibt es erstmals eine umfassende und detaillierte Zusammenstellung von Zahlen und Fakten rund um die Ausgründungsaktivitäten und Technologietransferstellen der Hochschulen.
Für fast zwei Drittel sind sie Kunden und jeweils für je 30 Prozent Kooperationspartner
01.01.2025 soll der Hebesatz für bebaute und bebaubare Grundstücke von derzeit 810 Prozent
In der Pandemie haben viele Hauptstadt-Unternehmen digitalisiert und flexibilisiert. Führungskräfte müssen anders kommunizieren und motivieren. Auf Präsenz am Arbeitsplatz komplett verzichten will kaum jemand
Auf weitere 20 Prozent treffe das zumindest teilweise zu.
Die Wirtschaftsverbände und Kammern in Berlin verurteilen die rassistischen Planspiele rechtsextremer Gruppierungen zur systematischen Ausweisung von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
Hier leben und arbeiten Menschen aus 170 Nationen, fast 40 Prozent der Berlinerinnen
Mit alternativen Antrieben und Konzepten verringert sich nicht nur die Luftschadstoffbelastung, sondern steigt gleichzeitig auch die Lebensqualität. Deshalb macht sich die IHK stark für einen Umstieg auf emissionsarme Fahrzeuge mit einer ausreichenden Ladeinfrastruktur durch entsprechende Förderangebote.
Verbreitung von Elektrofahrzeugen seit Mitte 2020, mit einem Anstieg von etwa 60 Prozent
Bewegte Zeiten für exportorientierte Unternehmen: Um sich gegen internationale Krisen zu wappnen, suchen sie neue Märkte und Kooperationen. Die IHK Berlin hilft ihnen dabei
eine Zahl nicht fehlen: Die hiesigen Industrieunternehmen erwirtschaften gut 45 Prozent
Sie sind mehr oder weniger heimliche Weltmarktführer mit hohem Innovationspotenzial: Warum sich Berlins Hidden Champions keineswegs verstecken müssen.
hohen Dienstleistungsanteil kann Berlin weniger punkten – bundesweit kommen gut 80 Prozent
Frauen sind an der Spitze immer noch stark unterrepräsentiert, und die Corona-Krise macht es nicht besser. Dabei sind weibliche Führungskräfte eine Bereicherung
Geschäftsführerinnen steuern die Geschicke in Berliner IHK-Unternehmen – ein Anteil von 30 Prozent
Brexit, Corona-Pandemie und Chinas harte Handelspolitik: Viele Unternehmen, deren Geschäft stark von Im- und Export geprägt ist, erleben spannende Zeiten. Und solche für neue Ideen und Märkte
Laut der IHK-Umfrage von Mai 2021 gaben mehr als 40 Prozent der Befragten an, dass
Die IHK Toolbox „Vielfaltsgerechte Fachkräftefindung und -bindung“ ist ein Informations- und Unterstützungsinstrument rund um das Thema Diversity in Ihrem Betrieb. Sie wendet sich an Geschäftsführungen und Personalverantwortliche, die mit stärker auf Diversity ausgerichteten Unternehmensstrategien auf Themen wie den demografischen Wandel und Fachkräftemangel reagieren wollen.
Sinken des Turnover-Risikos sowie einer Reduktion der Krankheitstage um 70 Prozent
