Das müssen Unternehmer zur Förderung durch die Exportinitiative Umwelttechnologien des BMU wissen.
Eine Eigenbeteiligung sollte mindestens 20 Prozent betragen.
Mit dem zum 1.1.2021 in Kraft getretenen Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) erhalten Unternehmen die Möglichkeit einer Sanierung außerhalb eines förmlichen Insolvenzverfahrens nach der Insolvenzordnung.
Es reicht aus, wenn eine Mehrheit von 75 Prozent in jeder Gläubigergruppe erzielt
Die Smart Country Convention im November bietet innovativen Unternehmen die Möglichkeit, beim Netzwerk Smart City Berlin anzudocken.
bietet attraktive Konditionen wie günstige Kredite, Tilgungszuschüsse von bis zu 65 Prozent
Bildungsurlaub heißt jetzt Bildungszeit und kann neuerdings auch für ehrenamtliche Tätigkeiten eingesetzt werden
In Städten wie Helsinki, Stockholm oder Zürich sind es dagegen über 30 Prozent.
Viele innovative Lösungen und Service-Angebote im Gesundheitsbereich sind aus technologischer Sicht bereits möglich. Nur bei der Anwendung hat Berlin Nachholbedarf
IHK Berlin Durch den Einsatz von künstlicher Intelligenz werden in Zukunft 20 Prozent
Sind Daten für Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Bürger verfügbar, profitieren alle – ein wichtiger Standortfaktor. Deswegen treibt die IHK Berlin Open-Data-Projekte voran.
November und Dezember vergangenen Jahres 300 Berliner Betriebe befragte, gaben 31 Prozent
Damit Berliner Schüler die Ausbildungsreife flächendeckend erreichen, muss sich die Schulqualität verbessern
entlastet werden und der Versorgungsgrad mit Lehrkräften in Grundschulen auf 105 Prozent
Mehr Swag, weniger Struggle: Dass Berlin trotz aller Widrigkeiten einen fruchtbaren Boden für neue Ideen und Geschäftsmodelle bietet, macht auch die Senatskanzlei mit ihrer Imagekampagne deutlich
Berlin verzeichnete im ersten Halbjahr 2024 ein Wirtschaftswachstum von 0,3 Prozent
Aber solange es faktisch eine Männerquote in Spitzen- und Entscheidungspositionen gibt, braucht eine nachhaltige Wirtschaft eine Diversitätsquote, findet Lana Wittig.
genannt, denn es gibt in den 160 deutschen Börsenunternehmen nicht nur über 86 Prozent
Die Vision: Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Selbstverständlichkeit. Das ist nicht nur eine gesellschaftliche Aufgabe, auch politisch muss sich noch einiges bewegen.
Gehaltsunterschied zwischen den Geschlechtern, der GenderPay-Gap, in Deutschland bei 18 Prozent
