Mit einem großen Sommerfest feierte die FRÖBEL-Region Lausitz ihr Jubiläum in Senftenberg.
aufgestellt, dass sie durch die Elternschaft sehr gut angenommen werden und zu 100 Prozent
Arbeits- und Betreuungsplätze sind gesichert
aktuell mit der Gewerkschaft vereinbarten Gehaltssteigerungen – zunächst um 3,2 Prozent
FRÖBEL stellt Erzieher*innen und Kindern aus benachteiligten Familien bundesweit Tablets zur Verfügung, um digitale frühe Bildung für alle die zu ermöglichen, die nicht von der Notbetreuung profitieren. Das bietet Chancen für Kinder zu Hause, aber auch für Erzieherinnen, die nicht in die Einrichtung können.
Rund zehn Prozent der pädagogischen Fachkräfte gehören bei FRÖBEL zur sogenannten
Potsdamer Kita-Träger unterstützen Forderung der SPD-Bundestagskandidatin Dr. Manja Schüle nach einer verbindlichen Haushaltsplanung
werden nur Betreuungszeiten bis zu sechseinhalb Stunden pro Kind finanziert. 40 Prozent
Ein Ergebnis: 92 Prozent finden, dass öffentlich nicht bemerkt wird, was Kita-Fachkräfte
Die Ergebnisse der Befragung von über 1.000 Fachkräften decken sich mit den Erfahrungen beim deutschlandweit aktiven Kita-Träger FRÖBEL: Noch immer fehlen Kita-Plätze und Fachkräfte in zahlreichen Ballungsgebieten.
In Großstädten liegt dieser Wert sogar bei rund 80 Prozent.
Überblick über Vorteile für Unternehmen und Familien durch einen Betriebskindergarten oder eine betriebsnahe Kinderbetreuung mit Fröbel.
betrieblicher Kinderbetreuung Ein familienfreundliches Umfeld schaffen Für 96 Prozent
Wie kann man Kinder trotz des Fachkräftemangels im Bildungsbereich gut aufs Leben vorbereiten? Darüber hat Fröbel-Geschäftsführer Stefan Spieker mit weiteren Bildungsfachleuten beim Bildungspolitischen Forum diskutiert.
Fachpersonals in Kitas aus: Laut dem Fachkräftebarometer 2023 hatten zuletzt nur 6 Prozent
Mit unserer Fröbel Akademie sind wir Teil des Bündnisses der Freien Schulen Berlins, das sich für eine bessere Finanzierung einsetzt. Unterstützung hat Bildungssenatorin Katharina Günther-Wunsch gestern bei einer Kundgebung zugesagt.
Die Lücke beträgt zum Teil mehr als 50 Prozent, wird immer größer und muss von den
Gleicher Lohn für vergleichbare Arbeit – Beschäftigte freier Träger in Berlin dürfen nicht benachteiligt werden.
Die freien Träger stellen aktuell rund 79 Prozent der Kitaplätze in der Stadt zur
