Welche Voraussetzungen und Maßnahmen den Übergang ins Homeoffice in einem Architektenbüro erleichtert haben, erzählt eine Mitarbeiterin.
Vor der Krise haben ca. 30 Prozent der Mitarbeiter*innen das Angebot aktiv genutzt
Das Handelsunternehmen mit über 50 Prozent Frauenanteil bei seinen ca. 600 Mitarbeitenden
Das Unternehmen INROS LACKNER über Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Teilnahme am Fortschrittsindex Vereinbarkeit und Elternzeit.
So haben in 2019 80 Prozent mehr Väter die Auszeit mit ihren Kleinen genutzt als
Welche Herausforderungen es gibt, erklärt die Personalreferentin der Berliner Elektromontagefirma LAT im Interview.
Der Anteil der Führungskräfte in freiwilliger Teilzeit beträgt bei LAT 20 Prozent
Der Merk’sche Kindertagesstätten-Verein in Darmstadt schafft neue Betreuungsplätze, um den Mitarbeitenden auch bei flexiblen Arbeitszeiten entgegenzukommen.
Träger der Einrichtung ist der Merck’sche Kindertagesstätten-Verein, der zu 100 Prozent
Der Sprachkursanbieter Berlitz über Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den hohen Anteil weiblicher Führungskräfte im Unternehmen.
Kollegen ist eine wichtige Basis und ebenso entscheidend ist das Vertrauen. 72 Prozent
Herzlichen Glückwunsch an die Gewinner-Unternehmen! Vielen Dank an alle Teilnehmenden!
können alle Beschäftigten, von denen aufgrund ihrer gewerblichen Tätigkeit rund 50 Prozent
Schätzungsweise 4 bis 5 Millionen Privatpersonen kümmern sich in Deutschland um einen pflegebedürftigen Angehörigen. Zwei Drittel der Pflegenden sind berufstätig. Sie stehen oft großen organisatorischen und emotionalen Herausforderungen gegenüber und haben häufig zeitliche Vereinbarkeitsprobleme.
Drittel der ambulant versorgten Pflegebedürftigen sind 75 Jahre oder älter (65 Prozent
