Dein Suchergebnis zum Thema: Prozent

Gewalt im Netz kann dazu führen, dass Betroffene sich dort aus der demokratischen Debatte zurückziehen. Wie eine Studie zeigt, betrifft dies besonders junge Menschen.
über eine Person (86,2/77,8 Prozent). 64,9 Prozent sahen sexualisierte Übergriffe

Gewalt im Netz kann dazu führen, dass Betroffene sich dort aus der demokratischen Debatte zurückziehen. Wie eine Studie zeigt, betrifft dies besonders junge Menschen.
über eine Person (86,2/77,8 Prozent). 64,9 Prozent sahen sexualisierte Übergriffe

Hass im Netz schadet nicht nur den unmittelbar Betroffenen, sondern auch der demokratischen Gesellschaft. Das zeigt die Studie „Lauter Hass – leiser Rückzug“.
Mindestens 85 Prozent stimmten zu, dass rassistische Beleidigungen, Beleidigungen

Rechtsextreme Einstellungen können sich auch im Arbeits- und Wirtschaftskontext zeigen. Dies belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie. Wie nehmen Mitarbeitende und Führungskräfte Rechtsextremismus am Arbeitsplatz wahr und was können Unternehmen präventiv gegen die Verbreitung rechtsextremer Äußerungen tun?
Deutschland hat bereits rechtsextreme Einstellungen am Arbeitsplatz wahrgenommen, 7,7 Prozent

Rechtsextreme Einstellungen können sich auch im Arbeits- und Wirtschaftskontext zeigen. Dies belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie. Wie nehmen Mitarbeitende und Führungskräfte Rechtsextremismus am Arbeitsplatz wahr und was können Unternehmen präventiv gegen die Verbreitung rechtsextremer Äußerungen tun?
Deutschland hat bereits rechtsextreme Einstellungen am Arbeitsplatz wahrgenommen, 7,7 Prozent

Der Nationale Diskriminierungs- und Rassismusmonitor stellt erste Ergebnisse vor und zeigt: Rassismus ist in Deutschland für viele Menschen Teil des Alltags.
Rassismuskritik nach wie vor in großen Teilen der Gesellschaft Zustimmung erfahren. 90 Prozent

Rechtsextreme Einstellungen können sich auch im Arbeits- und Wirtschaftskontext zeigen. Dies belegt eine kürzlich veröffentlichte Studie. Wie nehmen Mitarbeitende und Führungskräfte Rechtsextremismus am Arbeitsplatz wahr und was können Unternehmen präventiv gegen die Verbreitung rechtsextremer Äußerungen tun?
Deutschland hat bereits rechtsextreme Einstellungen am Arbeitsplatz wahrgenommen, 7,7 Prozent

Das Modellprojekt „Vielfalt bildet!“ entwickelt an der TU Darmstadt Angebote, um Lehramtsstudierende für Rassismus zu sensibilisieren.
Zitzelsberger: In der bundesrepublikanischen Gesamtbevölkerung haben wir ungefähr 30 Prozent

Das Projekt „United! Gemeinsam gegen Rechtsextremismus“ sensibilisiert für Rassismus und Rechtsextremismus am Arbeitsplatz und vermittelt Wissen im Umgang mit Diskriminierungen im Arbeitskontext.
Studienergebnisse und Handlungsempfehlungen Insgesamt macht die Studie deutlich: 20 Prozent

Das Projekt „United! Gemeinsam gegen Rechtsextremismus“ sensibilisiert für Rassismus und Rechtsextremismus am Arbeitsplatz und vermittelt Wissen im Umgang mit Diskriminierungen im Arbeitskontext.
Studienergebnisse und Handlungsempfehlungen Insgesamt macht die Studie deutlich: 20 Prozent