Wie kann die Digitalisierung die Gleichstellung der Geschlechter fördern? Diesen Fragen widmet sich der Dritte Gleichstellungsbericht.
Doch in der Digitalbranche sind nur 16 Prozent der Beschäftigten weiblich.
Der Anteil an Krisengesprächen ist während der Pandemie von neun Prozent im Jahr
Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
PDF: 2,5 MB) In Deutschland beträgt die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen 23 Prozent
Das Bundesfamilienministerium und die Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) haben das im März 2016 gestartete Programm „Schutz von Frauen und Kindern in Flüchtlingsunterkünften“ verlängert. Städte und Kommunen können bis zum 31. Dezember 2017 Kredite für bauliche Schutzmaßnahmen in Flüchtlingsunterkünften beantragen.
Zinsbindung betragen weiterhin zehn Jahre bei einem Zinssatz von aktuell einheitlich 0,0 Prozent
Hier finden Sie aktuelle Informationen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).
Knapp 30 Prozent von ihnen, also fast jede dritte Mutter, konnte nach dem Programm
Hier finden Sie aktuelle Informationen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).
Europaweit sind über 75 Prozent der Beschäftigten in den systemrelevanten Berufen
Hier finden Sie Studien, Broschüren, Flyer und weitere Publikationen zu den Themenbereichen des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.
Untersuchung, liegt der Männeranteil an den pädagogischen Fachkräften in Kitas bei 2,4 Prozent
Die Geschichte des für Familien zuständigen Bundesministeriums ist vielfältig – deshalb lohnt sich ein Blick auf all jene, die als Ministerin und Minister in den vergangenen Jahrzehnten in der…
an Führungspositionen zu erhöhen, gilt seit 2016 eine Geschlechterquote von 30 Prozent
Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf das Verhältnis von Familie und Beruf? Kann die Digitalisierung die Vereinbarkeit beider Lebenswelten stärken? Darüber diskutierte Dr. Ralf Kleindiek, Staatssekretär im Bundesfamilienministerium, gemeinsam mit Selbstständigen der Kreativ- und Startup-Branche.
Zukunftsgespräches stand dabei vor allem die Gruppe der Eltern, die selbstständig arbeiten: 40 Prozent
Das Ziel des Zweiten Führungspositionen-Gesetzes ist, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen und verbindliche Vorgaben für die Wirtschaft und den öffentlichen Dienst zu machen.
Die feste Geschlechterquote von 30 Prozent in den Aufsichtsräten ist auf Unternehmen
