2013 veröffentlichte H&M seine “Roadmap towards fair living wages” (deutsch: Strategiepapier zur Umsetzung existenzsichernder Löhne) und gab damit rund
ausgezeichneten Fabrik erhielten in regulärer Arbeitszeit sogar weniger als zehn Prozent
Am 10. März machte ein Medienbericht die Runde: Das Kanzleramt habe Entwicklungsminister Müller und Arbeitsminister Heil bei ihren Plänen für ein
veröffentlichten zweiten NAP-Zwischenbericht steht schwarz auf weiß: Nur 17 bis 19 Prozent
Warum beschäftigen wir als CCC Regionalgruppe Dortmund uns mit dem Thema Fußball WM Qatar? Sportbekleidung ist ein internationales Milliardengeschäft. Die
Bei den Näher*innen bleibt 1 Prozent, also 90 Cent“, sagt CIR-Referentin Sandra Dusch
Aktuell arbeiten rund 100.000 Frauen und Männer in diesem Sektor (sowohl formell als auch informell Beschäftigte eingerechnet). In den 80er Jahren hingegen
für die Zukunft der Bekleidungs- und Textilindustrie in Serbien: Heute werden 90 Prozent
Keine existenzsichernden Löhne, Überstunden und geschlechtsspezifische Diskriminierung. Der Bericht „Licht ins Dunkel: Ein Blick auf die Ausbeutung in der
wie adidas und Online-Händler Zalando, die im Zuge der Coronakrise mehr als 20 Prozent
Die goldenen Geschenkkartons mit den Unterschriften sind der Höhepunkt der globalen #GoTransparent-Kampagne von Human Rights Watch, der Clean Clothes Campaign
Informationen offenlegten, entschieden sich 2017 den „Transparency Pledge“ zu hundert Prozent
„Die Kampagne für Saubere Kleidung verurteilt die gewaltsame Beschneidung des Demonstrationsrechts entschieden. “, sagt Artemisa Ljarja von der Kampagne für
Belegschaftsanteils, der zur Gründung einer Gewerkschaft benötigt wird, von 30 auf 20 Prozent
Heute veröffentlichte Rechercheergebnisse enthüllen, dass viele Arbeiter*innen in „Vorzeige“-Zulieferfabriken des Modekonzerns H&M unter der Armutsgrenze
ausgezeichneten Fabrik erhielten in regulärer Arbeitszeit sogar weniger als zehn Prozent
Nachdem die Zukunft des Gebäudesicherheitsabkommens von Bangladesch wegen Verfahren vor dem Obersten Gerichtshof lange Zeit unklar war, konnte nun eine
Im Accord-Vorstand sind die globalen Modemarken und Gewerkschaften zu je fünfzig Prozent
140 statt der gesetzlich vorgeschriebenen 278 Euro –einige Textilfirmen in Rumänien haben während des Lockdown einfach den Lohn der Näherinnen gekürzt. Eine
Doch auch 278 Euro entsprechen gerade mal 24 Prozent des existenzsichernden Lohns
