Warum Beschäftigte ans Jobwechseln denken und welche Trends am Arbeitsmarkt Sie sonst kennen müssen! ► Faktor A
Für viele Betriebe hat sich das hybride Modell als Best Practice erwiesen.
In Zeiten von KI noch drängender: Automatisierung sollte menschenfreundlich geschehen. So kann es gelingen.
Automation-Vorhaben Nun stellt die Human Friendly Automation Allianz aber kein fertiges Modell
Steuern Sie mit Ihren Augen die Abläufe in einem Solarfarm-Modell, damit wieder alles
Im Vollzeitunterricht-Modell erhalten die Teilnehmenden montags bis freitags Unterricht
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Hat ein Kollege ein Alkoholproblem, sollte der Chef nicht lange zögern. Suchtexperte Peter Raiser weiß, wie man helfen kann und wo die Grenze ist.
Auch bei diesem Modell bietet der Arbeitgeber seine Unterstützung an, er bringt aber
Corporate Entrepreneurship: Im Interview erklärt Transformationsexperte Sven Neumann, wie Beteiligungen auch in traditionelleren Unternehmen umgesetzt werden können. Jetzt reinlesen!
Bei Start-ups kommt dies oft beim sogenannten built-to-sell-Modell vor, bei dem die
Die 4-Tage-Woche wird heiß diskutiert. Am Klinikum Fürth wird sie jetzt auch im OP gelebt – zum Vorteil von Personal, Patientinnen & Patienten und Klinik.
Mit unserem Modell richten wir den Arbeitstag einfach an der Realität im OP aus,
Psychologe Andreas Schubert, Geschäftsführer von Great Place to Work, erklärt, warum die Gestaltung von Büro und Arbeitsplatz den Unternehmenserfolg beeinflusst.
AS: Ob es ein Modell für die nächsten 50 Jahre sein wird, mag ich nicht vorherzusagen
Auch Einzelhändler können sich mit New-Work-Methoden zur Zusammenarbeit für die Zukunft wappnen. Hier lesen Sie, worauf es ankommt.
Ein solches Modell könnte etwa vorsehen, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
