Dein Suchergebnis zum Thema: Mobbing

Sexismus, Gewalt, Diskriminierung

https://www.mpg.de/16027480/sexismus-gewalt-diskriminierung

Die Max-Planck-Gesellschaft verbietet jegliche Form der sexualisierten Diskriminierung, Belästigung und Gewalt. Dazu gehören sowohl körperliche Belästigung, Stalking und Gewalt als Formen von Diskriminierung, zum Beispiel sexistische oder abwertende Bemerkungen oder schlechtere oder bessere Leistungsbewertung aufgrund des Geschlechts.
Gesundheit Wissenschaftliches Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing

Max-Planck-weite Umfrage zu Arbeitskultur und -atmosphäre startet

https://www.mpg.de/12718510/max-planck-umfrage-arbeitskultur

Arbeitskultur und Arbeitsatmosphäre sind entscheidende Faktoren für ein konstruktives und kooperatives Miteinander in einer leistungsorientierten Forschungsorganisation. Mit der nun anlaufenden Umfrage möchte die Max-Planck-Gesellschaft diese beiden Aspekte wissenschaftlich gestützt und systematisch ermitteln und analysieren. Die Ergebnisse sollen helfen, konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten und die Arbeitskultur in der Max-Planck-Gesellschaft damit weiterzuentwickeln.
auch möglicherweise gemachte Erfahrungen mit unkollegialem Verhalten, insbesondere Mobbing

Konflikte & Konfliktprävention

https://www.mpg.de/16027411/konflikte-und-fehlverhalten

Unter Fehlverhalten versteht man gesetzes-, vertrags- oder regelwidriges Verhalten, welches die Max-Planck-Gesellschaft und/oder ihre Beschäftigten in ihrer beruflichen Beziehung betrifft. Nichtwissenschaftliches Fehlverhalten liegt dann vor, wenn die gemeldete Situation ganz oder überwiegend dem nichtwissenschaftlichen Bereich zuzuordnen ist.
Gesundheit Wissenschaftliches Fehlverhalten Sexismus, Gewalt, Diskriminierung Mobbing

Konflikte & Konfliktprävention

https://www.mpg.de/16027411/konflikte

Unter Fehlverhalten versteht man gesetzes-, vertrags- oder regelwidriges Verhalten, welches die Max-Planck-Gesellschaft und/oder ihre Beschäftigten in ihrer beruflichen Beziehung betrifft. Nichtwissenschaftliches Fehlverhalten liegt dann vor, wenn die gemeldete Situation ganz oder überwiegend dem nichtwissenschaftlichen Bereich zuzuordnen ist.
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