Im vorliegenden Diskussionsbeitrag soll aufgezeigt werden, dass sich eine gute Pflegekultur nicht nur dadurch auszeichnet, dass kulturelle Unterschiede in der pflegerischen Versorgung zu adressieren sind, sondern dass eine neue Kultur der Pflege erforderlich ist, welche Individualisierung und Diversität in all ihren Formen und Auswirkungen berücksichtigt. Individualisierung wird dabei als Megatrend und zentrales Kulturprinzip der aktuellen Zeit verstanden, welche gekennzeichnet ist durch eine Zunahme an persönlichen Wahlfreiheiten und individueller Selbstbestimmung bzw. -verwirklichung und somit auch zu neuen Aushandlungsprozessen des Verhältnisses von „Ich“ und „Wir“ führt. Im Beitrag wird eine schlaglichtartige Verortung von Aspekten der Individualisierung und Diversität im Kontext der Pflege am Beispiel des Migrationshintergrundes – aber auch mit darüberhinausgehender Gültigkeit – in theoriegeleitete Überlegungen vorgenommen.
Gesellschaft Individualität und Diversität in der Pflegekultur: Eine theoretische Verortung zwischen Beschleunigung