Die Universität Heidelberg bietet ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Die können
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitbeschäftigten für Beamt
Die Universität Heidelberg bietet ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Die können
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitbeschäftigten für Beamt
Die Universität Heidelberg bietet ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeitregelungen an, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern. Die können
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeitbeschäftigten für Beamt
Die Zuständigkeit der Ansprechpartner:innen richtet sich nach der Zugehörigkeit zu Fakultäten bzw. Einrichtungen.
Im Gegensatz zu Beamten oder „Angestellten“ im Lehrbetrieb müssen sich diese Lehrbeauftragten
Die Zuständigkeit der Ansprechpartner:innen richtet sich nach der Zugehörigkeit zu Fakultäten bzw. Einrichtungen.
Im Gegensatz zu Beamten oder „Angestellten“ im Lehrbetrieb müssen sich diese Lehrbeauftragten
Die Zuständigkeit der Ansprechpartner:innen richtet sich nach der Zugehörigkeit zu Fakultäten bzw. Einrichtungen.
Im Gegensatz zu Beamten oder „Angestellten“ im Lehrbetrieb müssen sich diese Lehrbeauftragten
Die Zuständigkeit der Ansprechpartner:innen richtet sich nach der Zugehörigkeit zu Fakultäten bzw. Einrichtungen.
Im Gegensatz zu Beamten oder „Angestellten“ im Lehrbetrieb müssen sich diese Lehrbeauftragten
Die Abteilung 5.1 ist für die Personaladministration von Professurvertretungen zuständig. Hierzu kümmert sie sich um alle Angelegenheiten, die von der bis zur
Beschäftigung in Anlehnung an das Beamtenrecht erfolgen, wenn für den/die beurlaubten Beamten
Die Abteilung 5.1 ist für die Personaladministration von Professurvertretungen zuständig. Hierzu kümmert sie sich um alle Angelegenheiten, die von der bis zur
Beschäftigung in Anlehnung an das Beamtenrecht erfolgen, wenn für den/die beurlaubten Beamten
Die Abteilung 5.1 ist für die Personaladministration von Professurvertretungen zuständig. Hierzu kümmert sie sich um alle Angelegenheiten, die von der bis zur
Beschäftigung in Anlehnung an das Beamtenrecht erfolgen, wenn für den/die beurlaubten Beamten
