Das Vorhaben trägt in Tunesien dazu bei, dass Beamt*innen besser ausgebildet und
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Die Ministerien in Bangladesch nutzen ihre verbesserten Kapazitäten, um Klimarisiken und nationale Anpassungsziele in ihren Projekten zu berücksichtigen.
Dazu werden den Beamtinnen und Beamten Kenntnisse und Fähigkeiten im Hinblick auf
Gestärkte Institutionen und neue Ideen ebnen den Weg für notwendige Reformen in der Ukraine.
Dies liegt vor allem an ineffizienter Koordinierung und Umsetzung: Beamt*innen mangelt
Personalentwicklungsmaßnahmen fördern die Kompetenzen für internationale Kooperation mit dem indischen Partnerministerium sowie weiterer Partner.
Führungskräftetraining zu entwickeln, bei dem die Indian Administrative Service (IAS) Beamten
Die GIZ unterstützt die pakistanische Regierung bei der Umsetzung der Berufsbildungsreform.
Durchführung von Reforminitiativen zu erweitern, nahmen 880 leitende und mittlere Beamte
Die GIZ verbessert den Sicherheitssektor in Gambia durch Modell-Polizeistationen.
Vertrauen in die Polizei stärken Bereits während der Bauphase haben die Beamtinnen und Beamten
Öffentliches Finanzmanagement, Steuerverwaltung, Malawi
strategisch, um das öffentliche Vertragsmanagementsystem zu verbessern, die Schulung von Beamt
Das Vorhaben fördert gute Regierungsführung und eine moderne Verwaltung, die die Reformvorhaben der Regierung im Einklang mit dem EU-Assoziierungsabkommen umsetzen kann.
Dazu fördert es die Kompetenzen von Beamt*innen und effiziente Organisationsabläufe
Das Projekt unterstützt Moldau für den EU-Beitritt dabei, die öffentliche Verwaltung attraktiver und effizienter zu gestalten.
Das Vorhaben verbessert zudem die Kompetenzen von Beamt*innen – wie zur Digitalisierung
Mit Bürger*innen identifiziert, testet und realisiert das Vorhaben innovative Ansätze und digitale Technologien für die öffentliche Verwaltung.
Zudem gibt es Beamt*innen, die fürchten, durch Technik ersetzt zu werden.
