Zum Abschluss der Weltklimakonferenz in Bonn haben sich die Teilnehmer auf einen Entwurf für ein Regelwerk zum Pariser Abkommen von 2015 verständigt.
Der NABU begrüßt ebenfalls die Verabschiedung eines Aktionsprogramms für Gender-Aspekte.
setzen sich mit den Begriffen „Sex“ und „Gender“ auseinander.
Das Welthaus stellt sich vor! Lernen Sie uns kennen, unsere Ziele, unser Leitbild, unser Team, unsere Motivation.
die Stärkung der gesellschaftlichen, politischen und wirtschaftlichen Stellung der Frauen nach dem Gender-Ansatz
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orientation: straight-only, gay-only, gay-and-bi, mixed orientation social status: out, closeted current gender
Oberbürgermeister Opfer sexualisierter Gewalt Vielfalt bei pro familia Ingolstadt Gender
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Statement:Digitale Welt: Nicht ohne DiversityHeute heißt es: Let’s celebrate Diversity! Deutschland sicher im Netz e. V. (DsiN) ist Partner des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V., um digitale Kompetenzen im Internet sicher zu vermitteln. Hierzu sprechen sich beide Vereine anlässlich des 10. Diversity-Tags gemeinsam für eine digitale Transformation aus,
Angebote zur (Weiter)-Qualifizierung im Bereich digitale Kompetenzen müssen gender– und diversitätssensibel
Politik: von umstrittenen Frauenquoten, einer kontroversen #metoo-Debatte bis hin zum rosafarbenen Gender-Marketing
Die Klara Marie Faßbinder-Gastprofessur für Frauen- und Geschlechterforschung wird semesterweise besetzt und rotiert unter den rheinland-pfälzischen Hochschulen. Neben dem Ziel, Impulse für die Frauen-und Geschlechterforschung zu geben, soll die Gastprofessur den Forschungszweig der Frauen- und Geschlechterforschung in Rheinland-Pfalz stärken, die entsprechenden Lehrangebote erweitern und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden das Netzwerken ermöglichen. Die Gastprofessur wird im Sommersemester 2023 von der Rheinland-Pfälzischen Technischen Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ausgerichtet. Für die Durchführung der Gastprofessur stellt die Landesregierung der Hochschule Mittel in Höhe von 25.000 Euro zur Verfügung.
Ihr Thema „Gender in der Lehre“ sei hochaktuell für die Genderforschung und führe einmal mehr vor Augen
Policy statement WWF Austria fundamentally disapproves of all forms of discrimination, bullying and harassment at the workplace and demands respectful and dignified cooperation from its employees and contract partners. Any kind of discrimination, bullying and harassment is unacceptable and will not be tolerated to any extent. WWF Austria has the moral and legal responsibility to […]
family status, parenthood, pregnancy, breastfeeding, intellectual, physical or psychological disability, gender
How are you feeling today? Happy, sad, angry or surprised? An ingenious software will tell you, working out how you feel by processing the movement of the
And the programme knows even more: your approximate age and your gender.
