Im Jahr 2000 beginnt eine deutsche Erfolgsgeschichte, die später von vielen Staaten kopiert wird: Mit dem Gesetz für den Vorrang erneuerbarer Energien (EEG) wird Strom aus Wind, Sonne & Co. per Gesetz gefördert. 2000 ist auch ein gutes Jahr für den Schutz von Flüssen, Seen und Grundwasser in Europa: Die EG-Wasserrahmenrichtlinie wird erlassen. Im UBA wird die Telearbeit
beliebt: eine effiziente Möglichkeit, Arbeit und Familie
Für beispielhaftes Handeln für Gleichstellung und verbesserte Chancengleichheit vergibt der gleichnamige Verein jährlich das Total E-Quality-Prädikat. Das Umweltbundesamt trägt dieses Prädikat seit Oktober 2013.
Gleichstellung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie
Im Jahr 2000 beginnt eine deutsche Erfolgsgeschichte, die später von vielen Staaten kopiert wird: Mit dem Gesetz für den Vorrang erneuerbarer Energien (EEG) wird Strom aus Wind, Sonne & Co. per Gesetz gefördert. 2000 ist auch ein gutes Jahr für den Schutz von Flüssen, Seen und Grundwasser in Europa: Die EG-Wasserrahmenrichtlinie wird erlassen. Im UBA wird die Telearbeit
beliebt: eine effiziente Möglichkeit, Arbeit und Familie
Für beispielhaftes Handeln für Gleichstellung und verbesserte Chancengleichheit vergibt der gleichnamige Verein jährlich das Total E-Quality-Prädikat. Das Umweltbundesamt trägt dieses Prädikat seit Oktober 2013.
Gleichstellung, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie
Im Jahr 2000 beginnt eine deutsche Erfolgsgeschichte, die später von vielen Staaten kopiert wird: Mit dem Gesetz für den Vorrang erneuerbarer Energien (EEG) wird Strom aus Wind, Sonne & Co. per Gesetz gefördert. 2000 ist auch ein gutes Jahr für den Schutz von Flüssen, Seen und Grundwasser in Europa: Die EG-Wasserrahmenrichtlinie wird erlassen. Im UBA wird die Telearbeit
beliebt: eine effiziente Möglichkeit, Arbeit und Familie
Diese Leitlinien beschreiben unseren gemeinsamen Anspruch an gute Zusammenarbeit und Führung im Umweltbundesamt (UBA). Sie richten sich gleichermaßen an alle: Mitarbeitende wie Führungskräfte in allen Arbeitseinheiten und in all ihren Funktionen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gleichstellung
Der Zentralbereich ist die Servicestelle für das Umweltbundesamt. Mit dem „Bürgerservice“ und der „Fachbibliothek Umwelt“ hat er aber auch für Leute außerhalb des UBA viel zu bieten. Carina Harms und Andreas Lorenz sind mit der Wahrnehmung der Geschäfte der Zentralbereichsleitung beauftragt.
Personalentwicklung wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Der Zentralbereich ist die Servicestelle für das Umweltbundesamt. Mit dem „Bürgerservice“ und der „Fachbibliothek Umwelt“ hat er aber auch für Leute außerhalb des UBA viel zu bieten. Carina Harms und Andreas Lorenz sind mit der Wahrnehmung der Geschäfte der Zentralbereichsleitung beauftragt.
Personalentwicklung wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Diese Leitlinien beschreiben unseren gemeinsamen Anspruch an gute Zusammenarbeit und Führung im Umweltbundesamt (UBA). Sie richten sich gleichermaßen an alle: Mitarbeitende wie Führungskräfte in allen Arbeitseinheiten und in all ihren Funktionen.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gleichstellung
Aussehen Die Familie der Maulwürfe gehört zur Ordnung
