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Fachinfos und Praxiserfahrungen aus dem Projekt „VielffaltPlus – Interkulturelle Öffnung von Verwaltungen“
Machtungleichheiten und Diskriminierungen aufmerksam zu machen
Als der Interkulturelle Wirtschaftspreis 2006 im Rahmen eines transnationalen Arbeitsmarktprojekts des Multikulturellen Forums en
Unternehmenskultur in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen
Beruf, Bildung, Leben: MY TURN. MY CAREER. bietet kostenlose Beratung, Begleitung und Unterstützung. Von Frauen für Frauen.
aber mal einen Eindruck von unserer Arbeit vor Ort machen
Beruf, Bildung, Leben: MY TURN. MY CAREER. bietet kostenlose Beratung, Begleitung und Unterstützung. Von Frauen für Frauen.
aber mal einen Eindruck von unserer Arbeit vor Ort machen
Standort Düsseldorf des Multikulturellen Forums an der Posener Straße. Ehemals IMAZ.
Weiterbildung in Kultur & Gesellschaft Kultur(en) erlebbar machen
Darstellung des Fachbereichs Gesellschaft und Prävention des Multikulturellen Forums mit entsprechenden Projekten und Angeboten.
Demokratie, Respekt und Achtung der Menschenwürde erlebbar machen
Die Europäische Kommission gegen Rassismus und Intoleranz (ECRI) hat ihren Bericht über die Lage in Deutschland vorgelegt. Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse und unsere Anmerkungen dazu.
den allgemeinen politischen Diskurs niederschlägt, mache
Standort Dortmund des Multikulturellen Forums am Friedensplatz.
Weiterbildung in Kultur & Gesellschaft Kultur(en) erlebbar machen
Gemeinsam mit über 180 Verbänden fordern wir in einem Brandbrief Schutz vor Diskriminierung für behinderte Menschen in der Migrationspolitik.
Rechtswegen zu ermöglichen und Rechtsansprüche geltend zu machen
Der Multi-Kulti-Preis wurde in diesem Jahr an zwei Initiativen aus Düsseldorf verliehen. Die Preisverleihung fand unter Beteiligung zahlreicher Vertreter*innen aus Politik und Zivilgesellschaft im Düsseldorfer Maxhaus statt.
wichtig ist, vorbildliches Engagement sichtbar zu machen
