Assistenz und Sachbearbeitung (m/w/d) 100 % | Max-Planck-Gesellschaft https://www.mpg.de/23451033/assistenz-und-sachbearbeitung
Assistenz und Sachbearbeitung (m/w/d) 100 %
R. einmal pro Woche) eine Vergütung nach dem Tarifvertrag
Assistenz und Sachbearbeitung (m/w/d) 100 %
R. einmal pro Woche) eine Vergütung nach dem Tarifvertrag
Die Vergütung erfolgt nach den Nachwuchsförderricht-linien
Die Vergütung erfolgt nach den Nachwuchsförderrichtlinien
Die Vergütung entspricht den Richtlinien des Tarifvertrages
Die Vergütung entspricht den Richtlinien des Tarifvertrages
Vom kommenden Jahr an kann die Max-Planck-Gesellschaft ihren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in Leitungspositionen besondere Leistungsbezüge gewähren. Diese neue Möglichkeit eröffnet das Professorenbesoldungsreformgesetz („W-Besoldung“), das die Max-Planck-Gesellschaft als erste außeruniversitäre Forschungseinrichtung umsetzt. Dadurch ist die Forschungsorganisation in der Lage, herausragenden Wissenschaftlern – insbesondere aus dem Ausland oder aus der Industrie – künftig konkurrenzfähige Gehälter anzubieten – auch wenn diese über den bislang gültigen Besoldungsobergrenzen liegen sollten. Allerdings muss die Max-Planck-Gesellschaft den Mehraufwand für die Professorenbesoldung aus einem begrenzten Budget auffangen. Für dieses Budget wird der bisherige Besoldungsaufwand zu Grunde gelegt. Dieser Verfügungsrahmen kann jährlich um zwei, insgesamt um zehn Prozent gesteigert werden.
ein Gehalt nach W 3 beziehen; der bisherigen C 3-Vergütung
Vom kommenden Jahr an kann die Max-Planck-Gesellschaft ihren Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in Leitungspositionen besondere Leistungsbezüge gewähren. Diese neue Möglichkeit eröffnet das Professorenbesoldungsreformgesetz („W-Besoldung“), das die Max-Planck-Gesellschaft als erste außeruniversitäre Forschungseinrichtung umsetzt. Dadurch ist die Forschungsorganisation in der Lage, herausragenden Wissenschaftlern – insbesondere aus dem Ausland oder aus der Industrie – künftig konkurrenzfähige Gehälter anzubieten – auch wenn diese über den bislang gültigen Besoldungsobergrenzen liegen sollten. Allerdings muss die Max-Planck-Gesellschaft den Mehraufwand für die Professorenbesoldung aus einem begrenzten Budget auffangen. Für dieses Budget wird der bisherige Besoldungsaufwand zu Grunde gelegt. Dieser Verfügungsrahmen kann jährlich um zwei, insgesamt um zehn Prozent gesteigert werden.
ein Gehalt nach W 3 beziehen; der bisherigen C 3-Vergütung
Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariatsaufgaben für das Direktorat
Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld Vergütung
Wir sind ein international ausgerichtetes Forschungsinstitut und widmen uns der Grundlagenforschung im Bereich der theoretischen Physik. Eine wichtige Säule unserer wissenschaftlichen Arbeit ist unser Gästeprogramm, über welches Gastwissenschaftler/innen aus aller Welt zu Forschungsaufenthalten an unser Institut kommen. Dabei werden sie von unserem Gästeprogramm-Team betreut und unterstützt. Darüber hinaus organisiert das Gästeprogramm bis zu 20 Workshops pro Jahr mit insgesamt über 1.000 Teilnehmer/innen aus der ganzen Welt.
Arbeitsatmosphäre und internationalem Arbeitsumfeld Vergütung
Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung beim Säubern, Tränken, Füttern des Tierbestandes (Nager und Fische) sowie die Anwendung von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen. Durch diese Tätigkeiten erhalten Sie einen Einblick in eine moderne Versuchstierhaltung.
Die Vergütung der Tätigkeit erfolgt nach dem Tarifvertrag
Wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d)
kostenlose Mitarbeiterparkplätze Ein Jobticket Eine Vergütung
Max Planck Alumni Association e.V.
und Direktoren, Gäste völlig unabhändig von ihrer Vergütung