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Das Personalmanagement ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg eines Start-ups. Was aber ist die Definition von Personalmanagement? Welche Strategien, Maßnahmen, Handlungsfelder und Zeile umfasst das Personalmanagement? Die wichtigsten Bereiche sind die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung, Personalkommunikation, Entlohnungsmanagement, Personalentwicklung und Personalbindung. JUGEND GRÜNDET erklärt Dir die wichtigsten Begriffe zum Personalmanagement.
Vergütung: Für viele Mitarbeiter steht die Bezahlung

Wie wird ein Start-up, eine GmbH, eine GbR, oder eine Firma gegründet? Welche gesetzlichen Regelungen gibt es? Was musst Du beachten und wie finanzierst Du Deine Gründung? Können auch Jugendliche gründen? Wie kannst Du Dein Unternehmen skalieren? Alle Informationen werden Dir hier erklärt.
Arbeitnehmer hat man lediglich Anspruch auf eine angemessene Vergütung

Eine Geschäftsidee und Start-up Innovation sollte geschützt werden. Eine rechtliche Absicherung als Patent, Gebrauchsmuster oder ähnliches ist wichtig. Dennoch muss die Idee auch im Pitch vorgetragen, Investoren und anderen Start-ups erläutert und damit veröffentlicht werden. Nur so lässt sich Feedback erzielen. Wie kann ein Ideenklau der Konkurrenz verhindert werden? Mit welchen Kosten muss gerechnet werden?
sie nutzen, kann der Arbeitnehmer zumindest eine Vergütung