Genau das taten auch diese beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor
Genau das taten auch diese beiden Henkel-Mitarbeiter in Nordamerika, als sie vor
(Englisch) Forscherwelt in Italien Italien (Italienisch) Forscherwelt in Nordamerika
Als das Virus begann sich auszubreiten, mussten alle bei Henkel lernen, damit umzugehen. Mitarbeiter aus allen Regionen und Unternehmensbereichen erzählten ihre inspirierenden Geschichten darüber, wie sie ihren Kollegen, der Öffentlichkeit oder dem Unternehmen in der Krise geholfen haben. Wir haben ein paar Beispiele gesammelt.
Schließen Nordamerika: Was tun, wenn man etwas dringend braucht, es aber nicht
Von Düsseldorf in die Welt hinaus − wie sich unsere Bildungsinitiative in den letzten zehn Jahren entwickelt hat und wir weltweit den Entdeckergeist bei Kindern fördern.
Nordamerika Schließen In Kooperation mit der Mill River Park Collaborative ermöglicht
Bei Henkel mit Yoga, Meditation und Potenzialtraining entschleunigen und fokussieren
In Bridgewater, Nordamerika, gibt es sogar ein eigenständig geführtes Wellness Center
Henkel bündelt die Expertise von Schwarzkopf und Shiseido Professional im neuen J-Beauty Innovation Hub, um Verbraucherbedürfnisse und Trends zu verstehen und sich auf Premium Haar- und Kopfhautpflege für den asiatischen Markt zu konzentrieren.
SALONORY liefert professionelle Haarpflegeprodukte für Friseursalons und Stylisten in Nordamerika
Freiwillige von Henkel berichten über ihre Erfahrungen und Aufgaben bei den Special Olympics World Games und erläutern, wie sie sich für eine inklusivere Gesellschaft einsetzen.
Melissa Jacobs, Mitarbeiterin der Rechtsabteilung bei Henkel Nordamerika Share
Ausweitung der internationalen Bildungsinitiative von Henkel
Italien (Italienisch) Korea (Koreanisch) Lateinamerika (Spanisch) Nordamerika
Ein kurzes „Hallo“, wenn man den Kopf ins Büro steckt, ein Gespräch an der Kaffeemaschine, ein informeller Austausch zwischen zwei Meetings – oft sind diese kleinen, persönlichen Begegnungen viel wichtiger, als wir denken. Sie schaffen Vertrauen und fördern Beziehungen. Wie ist es möglich, diese Beziehungen ohne physischen Kontakt zu pflegen? Wenn du plötzlich gezwungen bist, mit wenig bis gar keiner Vorbereitung ein Team aus der Ferne zu leiten
David DiBernardino, Senior Vice President, Vertrieb Beauty Care, Nordamerika
