Dein Suchergebnis zum Thema: Monat

Wer hätte nicht gerne einen persönlichen Assistenten, der auf Zuruf Musik spielt oder Fragen beantwortet? Smart Home-Anwendungen lassen sich grundsätzlich in die Bereiche Hausautomation, Gebäudesicherheit und Energiemanagement einteilen. Beispiele zu allen Bereichen gibt es hier.
den drei Kammern ist ausreichend Spülmittel und Maschinenreiniger für etwa zwei Monate

Welche Business-Idee hat Zukunft? Um das herauszufinden, kamen beim Xathon in Berlin rund 150 talentierte Frauen zusammen. Wir haben drei von ihnen, die für Henkel in Dubai, Düsseldorf und Stamford arbeiten, begleitet. So verschieden wie die drei Frauen selbst sind ihre Ideen für das Unternehmen von morgen.
ein Unternehmen im Bereich Chemie und Nachhaltigkeit zu gründen.“ Seit ein paar Monaten

Zusammenarbeit im Bereich gedruckte Elektronik: Intelligentes Gesundheitspflaster wird derzeit für den medizinischen Einsatz bei COVID-19 Patienten getestet
Die Partner wollen die Technologie in den kommenden Monaten im Hinblick auf eine

Mit der zunehmenden globalen Ausbreitung des Coronavirus wurden Desinfektionsmittel jeglicher Art zu einer Mangelware. Um eine lokale Lösung dafür zu finden und um Krankenhäuser und Einrichtungen in der Nähe unseres Hauptsitzes in Düsseldorf zu unterstützen, hat sich ein interdisziplinäres Team von rund 25 Henkel-Mitarbeitern zusammengetan, um Handdesinfektionsmittel herzustellen.
das Projekt, dessen Planung und Koordination unter normalen Umständen bis zu zwei Monate

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
einmal als Bürde, dass ich eine Weile ausfallen werde.“ Dabei ging sie schon sechs Monate

Wie eine gute Innovationskultur gelingt und zum unternehmerischen Erfolg beiträgt und warum Innovationen im Henkel-Purpose verankert sind
Und gerade die letzten Monate haben eindrucksvoll demonstriert, wie einfach die Kommunikation

Ein Gespräch mit Inga Höltmann, Expertin für Neue Arbeit und Gründerin der Accelerate Academy, über erfolgreiche Lernstrategien – und wie digitale Lernformate nachhaltige Transformationsprozesse unterstützen können.
In den vergangenen Monaten gab es so viele unterschiedliche Angebote.

Drei Gruppen von Henkel-Mitarbeitern, die jeweils einen Unternehmensbereich vertreten, haben gemeinsam eine Woche bei H-Farm in der Nähe von Venedig verbracht, um an ihren Ideen zu arbeiten und sich dabei von Mentoren coachen zu lassen.
habe ich immer wieder an die Worte einer unserer Führungskräfte von vor einigen Monaten

Tijen Onaran, Gründerin und CEO von Global Digial Women spricht mit Salima Douven von Henkel über Innovation, Konzernkarriere und die Rolle von Diversität beim Gründen
Gesprächs noch eine Frage an dich, Salima: Was ist das größte Learning der vergangenen Monate

Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
Bei jedem Umzug waren die Zeitfenster eng: drei Monate, um Freunden und Kollegen