Von Düsseldorf in die Welt hinaus − wie sich unsere Bildungsinitiative in den letzten zehn Jahren entwickelt hat und wir weltweit den Entdeckergeist bei Kindern fördern.
Experimentierkästen an Kinder in sozial benachteiligten Familien
Erfolgreich, engagiert, ehrlich: In der Porträt-Serie #StarkeFrauen erzählen Henkel-Mitarbeiterinnen ihre Geschichte
organisierte Fahrradspenden für die Schüler, ihre Familien
Mit der globalen Initiative Digital Upskilling will Henkel alle Mitarbeiter weltweit auf ein gemeinsames Level heben und ihnen frühzeitig die digitalen Fertigkeiten für die Zukunft vermitteln. Projektleiterin Franziska Schatt erklärt, wie das Unternehmen den digitalen Wissensstand der Belegschaft erhebt
Um die marktrelevanten Fähigkeiten für einzelne Job-Familien
Als das Virus begann sich auszubreiten, mussten alle bei Henkel lernen, damit umzugehen. Mitarbeiter aus allen Regionen und Unternehmensbereichen erzählten ihre inspirierenden Geschichten darüber, wie sie ihren Kollegen, der Öffentlichkeit oder dem Unternehmen in der Krise geholfen haben. Wir haben ein paar Beispiele gesammelt.
Handdesinfektionsmittel wurde an alle Mitarbeiter und ihre Familien
Wie Henkel-Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit der Non-Profit-Organisation Habitat for Humanity beim Bau eines Wohnhauses in Rumänien helfen
in Rumänien Mitarbeiter:innen von Henkel helfen Familien
Annähernd 30 Millionen Beiträge zu gesunden Mahlzeiten
Ernährungsprogramme arbeitet UNICEF daran, Kindern, Familien
