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Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag 1. Lesung zur Schaffung von mehr Transparenz in öffentlichen Unternehmen im Lande Hessen (Transparenzgesetz) – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

https://www.gruene-hessen.de/landtag/plenum/1-lesung-zur-schaffung-von-mehr-transparenz-in-oeffentlichen-unternehmen-im-lande-hessen-transparenzgesetz/

Nach der ausführlichen Diskussion über die Angemessenheit von Managergehältern der Dax-Unternehmen und der breiten Zustimmung bezüglich der Schweizer Volksabstimmung zur Begrenzung der Managergehälter sollten wir die Möglichkeiten nutzen, die wir als Landesgesetzgeber haben, und die Bürger auch darüber informieren, welche Gehälter und Boni in unseren öffentlichen Unternehmen bezahlt werden.
fordert Transparenz bei Managergehältern und bei der Vergütung

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag 1. Lesung zur Schaffung von mehr Transparenz in öffentlichen Unternehmen im Lande Hessen (Transparenzgesetz) – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

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Nach der ausführlichen Diskussion über die Angemessenheit von Managergehältern der Dax-Unternehmen und der breiten Zustimmung bezüglich der Schweizer Volksabstimmung zur Begrenzung der Managergehälter sollten wir die Möglichkeiten nutzen, die wir als Landesgesetzgeber haben, und die Bürger auch darüber informieren, welche Gehälter und Boni in unseren öffentlichen Unternehmen bezahlt werden.
fordert Transparenz bei Managergehältern und bei der Vergütung

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag Anstehende Tarifverhandlungen in Hessen – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

https://www.gruene-hessen.de/landtag/pressemitteilungen/anstehende-tarifverhandlungen-in-hessen/?d=druckvorschau

Tarifvertrag für studentische Beschäftigte jetzt! Nina Eisenhardt, hochschulpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion, anlässlich der am 14. Februar beginnenden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Landes Hessen:   „Die Arbeit von studentischen Hilfskräften ist unverzichtbar für Lehre und Forschung an unseren Hochschulen. Dennoch ist Hessen eines der wenigen Bundesländer, in denen studentische Hilfskräfte rechtlich nicht zum Personal […]
Legislaturperiode hatten wir GRÜNEN bereits erreicht, dass die Vergütung

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag Anstehende Tarifverhandlungen in Hessen – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

https://www.gruene-hessen.de/landtag/pressemitteilungen/anstehende-tarifverhandlungen-in-hessen/

Tarifvertrag für studentische Beschäftigte jetzt! Nina Eisenhardt, hochschulpolitische Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion, anlässlich der am 14. Februar beginnenden Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Landes Hessen:   „Die Arbeit von studentischen Hilfskräften ist unverzichtbar für Lehre und Forschung an unseren Hochschulen. Dennoch ist Hessen eines der wenigen Bundesländer, in denen studentische Hilfskräfte rechtlich nicht zum Personal […]
Legislaturperiode hatten wir GRÜNEN bereits erreicht, dass die Vergütung

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag Wohnortnahe Betreuung für werdende Mütter – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

https://www.gruene-hessen.de/landtag/plenum/wohnortnahe-betreuung-fuer-werdende-muetter/

Hebammen und Entbindungspfleger leisten einen sehr wichtigen Beitrag für Eltern und Kinder vor, während und nach der Geburt. Die ohnehin schon angespannte Situation der freiberuflich tätigen Hebammen droht sich mit Ablauf diesen Jahres dramatisch zuzuspitzen. Ein großer privater Versicherer hat angekündigt, 2015 aus der Versicherung für Hebammen auszusteigen.
Hebammenverbänden mit versicherungsrechtlichen Fragen und der Vergütung

Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag Wohnortnahe Betreuung für werdende Mütter – Fraktion Bündnis 90/Die Grünen im Hessischen Landtag

https://www.gruene-hessen.de/landtag/plenum/wohnortnahe-betreuung-fuer-werdende-muetter/?d=druckvorschau

Hebammen und Entbindungspfleger leisten einen sehr wichtigen Beitrag für Eltern und Kinder vor, während und nach der Geburt. Die ohnehin schon angespannte Situation der freiberuflich tätigen Hebammen droht sich mit Ablauf diesen Jahres dramatisch zuzuspitzen. Ein großer privater Versicherer hat angekündigt, 2015 aus der Versicherung für Hebammen auszusteigen.
Hebammenverbänden mit versicherungsrechtlichen Fragen und der Vergütung