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„Wir wollen mehr Frauen in Führungspositionen bringen, Familienaufgaben und Karriere unter einen Hut bringen und die Rechte der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten stärken. Das sind die drei Leitgedanken für das neue Gleichberechtigungsgesetz“, erklärt Sigrid Erfurth, frauenpolitische Sprecherin der GRÜNEN. Das bisherige hessische Gleichberechtigungsgesetz läuft zum Jahresende 2015 aus. 2016 soll das neue Gesetz in Kraft treten.
weiterer wichtiger Punkt sei die Verankerung des Gender

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit und eine faire Verteilung von Care-Arbeit sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein – leider sieht die Realität noch anders aus.
geschlechterspezifische Rollenbilder aufzubrechen und die Gender

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit und eine faire Verteilung von Care-Arbeit sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein – leider sieht die Realität noch anders aus.
geschlechterspezifische Rollenbilder aufzubrechen und die Gender

Julia Herz, Sprecherin für Frauenpolitik und Gleichstellung der GRÜNEN Landtagsfraktion zur Aktuellen Stunde der SPD-Fraktion: „Frauen verdienen im Schnitt 18 Prozent weniger, übernehmen viel häufiger unbezahlte Care-Arbeit und sind eher von Altersarmut bedroh. Ihnen wird das fundamentale Recht auf körperliche Selbstbestimmung vorenthalten, sobald sie schwanger sind und selbst darüber entscheiden wollen, ob sie die Schwangerschaft […]
Koalitionsvertrag, in dem nicht einmal die Fortsetzung des Gender

Julia Herz, Sprecherin für Frauenpolitik und Gleichstellung der GRÜNEN Landtagsfraktion zur Aktuellen Stunde der SPD-Fraktion: „Frauen verdienen im Schnitt 18 Prozent weniger, übernehmen viel häufiger unbezahlte Care-Arbeit und sind eher von Altersarmut bedroh. Ihnen wird das fundamentale Recht auf körperliche Selbstbestimmung vorenthalten, sobald sie schwanger sind und selbst darüber entscheiden wollen, ob sie die Schwangerschaft […]
Koalitionsvertrag, in dem nicht einmal die Fortsetzung des Gender

März 2022 Gender Equality meets Diversity meets Intersectionality

Für eine gerechte Verteilung der unbezahlten Care-Arbeit!   Silvia Brünnel, Sprecherin der GRÜNEN Landtagsfraktion für Frauen: „Wir GRÜNE im Landtag haben den diesjährigen Frauentag unter dem Motto „Mind The Pay Gap“ gestellt. Neben dem immer noch eklatanten geschlechtsspezifischen Verdienstunterschied übernehmen in Deutschland überwiegend Frauen die unbezahlte Sorge-, Erziehungs- und Pflegearbeit. Wir setzen uns daher nicht […]
Hinweis: Die Veranstaltung „Dialog zum Schwerpunkt Gender

Hessen rückt Frauen in Kunst und Kultur ins Rampenlicht Die Gleichberechtigung von Männer und Frauen ist ein verfassungsmäßiges Gebot. Doch faktisch sind Frauen und Männer in vielen Bereichen des gesellschaftlichen und beruflichen Le-bens noch immer nicht gleichgestellt. Besonders deutlich wird dies in Kunst und Kultur, denn obwohl in den kulturbezogenen Studiengängen Frauen deutlich stärker vertreten […]
deutlich schlechter bezahlt – der durchschnittliche Gender

Hessen rückt Frauen in Kunst und Kultur ins Rampenlicht Die Gleichberechtigung von Männer und Frauen ist ein verfassungsmäßiges Gebot. Doch faktisch sind Frauen und Männer in vielen Bereichen des gesellschaftlichen und beruflichen Le-bens noch immer nicht gleichgestellt. Besonders deutlich wird dies in Kunst und Kultur, denn obwohl in den kulturbezogenen Studiengängen Frauen deutlich stärker vertreten […]
deutlich schlechter bezahlt – der durchschnittliche Gender

Hessen rückt Frauen in Kunst und Kultur ins Rampenlicht Die Gleichberechtigung von Männer und Frauen ist ein verfassungsmäßiges Gebot. Doch faktisch sind Frauen und Männer in vielen Bereichen des gesellschaftlichen und beruflichen Lebens noch immer nicht gleichgestellt. Besonders deutlich wird dies in Kunst und Kultur, denn obwohl in den kulturbezogenen Studiengängen Frauen deutlich stärker vertreten […]
deutlich schlechter bezahlt – der durchschnittliche Gender