Entwicklerinnen gesucht: Für mehr Frauen im Digitalsektor – giz.de https://www.giz.de/de/leistungen/105335.html
In Lateinamerika und Afrika qualifizieren sich Frauen im IT-Bereich weiter, um eine Karriere in der Digitalbranche zu starten.
Meintest du gender?
In Lateinamerika und Afrika qualifizieren sich Frauen im IT-Bereich weiter, um eine Karriere in der Digitalbranche zu starten.
In Lateinamerika und Afrika qualifizieren sich Frauen im IT-Bereich weiter, um eine Karriere in der Digitalbranche zu starten.
Durch Dialog zwischen öffentlichen Einrichtungen und der Privatwirtschaft und ersten Testprojekten in den Bereichen Logistik und Informations- und Kommunikationstechnologie die Arbeitsmarktfähigkeit von jungen Menschen und Frauen erhöhen.
Kommunikationstechnologie für Mädchen, um gegen das Gender
Das Vorhaben unterstützt Partnerorganisationen dabei, Agrar- und Ernährungssysteme zukunftsfähig zu machen und Hunger und Armut erfolgreich zu bekämpfen.
Subsahara-Afrika: Initiative zur Berufsförderung (E4D) schafft mehr und gleichzeitig attraktivere Jobs. Ein attraktiverer und nachhaltiger Arbeitsmarkt entsteht.
Eine transparente, klimafreundliche und leistungsorientierte Versorgung durch Wasserbetriebe und die Behandlung aller Abwässer fördern und die Kostendeckung erhöhen.
Im fußballverrückten Brasilien unterstützt der Sport die persönliche und soziale Entwicklung junger Menschen in sozialen Brennpunkten. Junge Frauen und Mädchen stehen dabei im Vordergrund.
Die institutionelle Förderung des Staatlichen Fonds für Alternative Entwicklung (FONADAL) hat positive Auswirkungen auf die gesellschaftliche Integration in Bolivien.
Das Vorhaben PROMODE unterstützt die Anstrengungen der öffentlichen Hand in Ecuador, ihre Dienstleistungen effizienter, transparenter und demokratischer zu gestalten.
Innerbetriebliche Gleichstellung von Frauen und Männern in der GIZ ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
„Immer mehr Mitarbeiter*innen outen sich“ Gender