Hier erfahren Sie alles über die Friedrich Naumann Stiftung – Büro für den Jordanien!
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Wir bei der Stiftung glauben, dass alle Frauen frei sind. Was bedeutet das? Folgen Sie unserem Schwerpunkt und erfahren Sie mehr über unsere Arbeit, inspirierende Geschichten und alles über unsere globale #FemaleForward-Kampagne in Mexiko.
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In Zusammenarbeit mit Injaz Libanon fand dieses Jahr die zweite Ausgabe von Sprout statt, um junge Unternehmer*innen zu unterstützen, die eine Start-up-Idee haben, welche sich auf einen oder mehrere Aspekte der Nachhaltigkeit konzentriert. Neben dem Lernprozess konnten sich die teilnehmenden Teams vernetzen und ihre Idee entwickeln sowie grüne Unternehmen, Mentoren und Investitionen kennenlernen.
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Das marokkanische Team der Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit das große Privileg, von einer Führung durch Bayt Dakira durch eine der marokkanischen emblematischen Figuren, Herrn André Azoulay…
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Am 15. Oktober haben wir in Zusammenarbeit mit LAU die diesjährigen Simulationsmodelle gestartet. Allein mehr als 500 Studierende nahmen an der ersten Session des Model Good Governance (MGG) Programms teil, und mehr als 3.000 engagierte Studierende nahmen an diesem Tag an unseren Simulation Models teil.
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Dieses Bulletin umfasst Beiträge von Autoren und Autorinnen aus unserem Regionalbüro in Amman, sowie der Projektbüros in Beirut, Kairo, Rabat, Tunis und Jerusalem. Zusammen beleuchten sie aktuelle Entwicklungen im Nahen Osten und Nordafrika aus einem liberalen Blickwinkel.
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Seit dem Jahr 2000 engagiert sich die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit gemeinsam mit ihrer Partnerorganisation Centre des Droits des Gens für die Rechte von Gefangenen in marokkanischen Gefängnissen…
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Mit Unterstützung der Friedrich-Naumann-Stiftung präsentieren wir die Veröffentlichung des Zentrums für wirtschaftliche Transformation in Georgien.
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Jeder Mensch hofft auf menschenwürdige Arbeitsbedingungen (SDG8: menschenwürdige Arbeit und nachhaltiges Wirtschaftswachstum) – jeder Mann und jede Frau. Nach wie vor verdienen Frauen weniger als Männer, und erbringen mehr unbezahlte Arbeit. Frauen arbeiten vielfach in Berufen die auf Grund eines traditionellen Rollenverständnisses vermeintlich gut passen, als Lehrerinnen, Krankenschwestern oder in der Schmuckherstellung oder Textilbranche – Branchen, in denen die Bezahlung schlecht ist. Ein Ziel der Kampagne ist, auf dieses Ungleichewicht aufmerksam zu machen und aufzuzeigen welche Möglichkeitensie in einer modernen Arbeitswelt haben.
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