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Erfolgsfaktor Familie – Vereinbarkeit nach Außen: Mit externer Kommunikation als familienfreundlicher Arbeitgeber glänzen

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Geben Sie Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie nach außen ein konkretes Gesicht: Gerade bei der Rekrutierung neuer Fachkräfte ist die externe Kommunikation von immenser Bedeutung.
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Erfolgsfaktor Familie – Führen im Dialog – in der neuen Vereinbarkeit sind die Rollen neu verteilt

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Die doppelte Verantwortung von Führungskräften für die Gestaltung vereinbarkeitsunterstützender Rahmenbedingungen und als Vorbilder einer gelebten Vereinbarkeit wurde bereits vielfach thematisiert. Sprechen wir doch einmal über die neue Rollenverteilung zwischen Führungskräften und Beschäftigten als souveräne Vereinbarkeitsakteure.
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